昨日、今日と梅雨入りかと思うような天気が続いていますが、皆さんはいかがお過ごしでしょうか。週末は良い天気になりそうな予報です。梅雨入り前の初夏の雰囲気を存分に味わいたいものです。
ＰＭに必要なスキル-14-
セルフモチベーション・スキル➀
キットＰＭが提唱するプロジェクトマネージャーに必要な5つのスキルセットについて考えています。5つとは「ビジネスアナリシス」「マネジメント・テクニカル」「ヒューマン」「コンセプチュアル」「セルフモチベーション」のスキルになります。
これまで先の4つのスキルについて考えて来ましたが、今回から最後の厄介ですが重要なセルフモチベーション
・スキルについて考えていきます。
セルフモチベーションとは聞きなれない言葉だと思いますが、簡単に言うと他者からの影響ではなく、自らが「確信的」にやる気を出すということです。
これはプロジェクトマネージャーとして働く上で必ず必要になる重要なスキルだと、キットPMは考えています。
プロジェクトの難しさは、多様な人が集まって、決められた枠組みの中で期待される目的を果たすことにあります。時には大きな制約の中で、最高の効果を上げることも必要になります。そのためには多くのステークホルダーと神経をすり減らしながら意思疎通を図り、成功へ導かなくてはなりません。大変な激務です。
ではその行動を支えるものは何でしょうか？ もちろん最大の理由はそれが自分に与えられた「仕事」だからです。つまり突き詰めると、良い報酬を得るためにシンドイ仕事をやると言うことになります。更にシンドイけれどやり甲斐があると考え、誇りを持って取り組むことができるのが、プロフェッショナルなPMだと考えます。
では組織内のラインの管理職がPMを務める場合はどうでしょうか。
この場合もプロジェクトを成功する事で良い評価を得て組織の中で一つ上のステージに上がる、つまり報酬を得ることが目的の一つにあると思います。
このような自己の欲求を意識して、それを見える化する事は、PMにとって思った以上に重要なことになります。
でもそれだけでプロジェクトのライフサイクルの全てのシーンで、PMのモチベーションを支えることができるのでしょうか？
次回はもう一つも要素である「自己実現」について考えることにします。