■副業を持つ事のメリット3 経営者の視点・考え方を持ち、被雇用者である事を見直す
会社での仕事は
その会社に存在する業務を一社員としてこなすという形であり
会社の売り上げの源泉もこれまでの会社が培ってきた
顧客との繋がりから得ている場合が多いと思います
逆に副業を持つという事は
ある意味その事業の規模がたとえ小さくても
内容をどのようにするかはあなたが決める必要がある
つまり社長もしくは経営者になるという事であり
売り上げを多くしたければ副業を行う人自身で
どうするか考えなくてはいけません
つまり常に「こうすれば良いのでは？」と考える癖がつき
色々とアイデアが出やすくなります
副業でもし誰か他の人を雇う場合
もしくは他の人と組んでやろうと思った場合
一緒に仕事をやりやすい人を選ぶ事になるでしょう
一緒に仕事をやりやすい人とはどんな人でしょう？
私の場合であればこんな感じになります。
＊ 約束を守る人
＊ 思った事ははっきり言える人
＊ 気遣いのできる人
私も副業において様々な人達と一緒に仕事をしておりますが
なるべく上記の点が当てはまる人を選び
自分の副業の経営に良いものをもたらしてくれそうだと
期待できる人と仕事をするようにしています
どのような人と仕事がしやすいかという点を考える事は
逆に考えれば自分がどのような人間になれば
他の人から一緒に仕事がしやすい人と
思ってもらえるかを考える事になります
言わば
経営者ならどういう人を雇用したいかと考え
次に被雇用者としてはどう動けば
経営者に評価されるようになれるかと考える
２つの目線を持てるメリットがあります
この考え方は自分の仕事の仕方を改善させる上で
客観的な視点を持つ事ができて非常な大事な点だと思っています
会社での仕事は
その会社に存在する業務を一社員としてこなすという形であり
会社の売り上げの源泉もこれまでの会社が培ってきた
顧客との繋がりから得ている場合が多いと思います
逆に副業を持つという事は
ある意味その事業の規模がたとえ小さくても
内容をどのようにするかはあなたが決める必要がある
つまり社長もしくは経営者になるという事であり
売り上げを多くしたければ副業を行う人自身で
どうするか考えなくてはいけません
つまり常に「こうすれば良いのでは？」と考える癖がつき
色々とアイデアが出やすくなります
副業でもし誰か他の人を雇う場合
もしくは他の人と組んでやろうと思った場合
一緒に仕事をやりやすい人を選ぶ事になるでしょう
一緒に仕事をやりやすい人とはどんな人でしょう？
私の場合であればこんな感じになります。
＊ 約束を守る人
＊ 思った事ははっきり言える人
＊ 気遣いのできる人
私も副業において様々な人達と一緒に仕事をしておりますが
なるべく上記の点が当てはまる人を選び
自分の副業の経営に良いものをもたらしてくれそうだと
期待できる人と仕事をするようにしています
どのような人と仕事がしやすいかという点を考える事は
逆に考えれば自分がどのような人間になれば
他の人から一緒に仕事がしやすい人と
思ってもらえるかを考える事になります
言わば
経営者ならどういう人を雇用したいかと考え
次に被雇用者としてはどう動けば
経営者に評価されるようになれるかと考える
２つの目線を持てるメリットがあります
この考え方は自分の仕事の仕方を改善させる上で
客観的な視点を持つ事ができて非常な大事な点だと思っています