こんばんは、営業キャリアコンサルタントの中嶋英樹です。
本日の日経新聞の1面に“東芝、国内5000人削減”という記事が掲載されました。
5000人は国内の約1割にあたり、かなりの数の労働者が解雇になることになります。
このような報道を聞くと、雇用が守られながらのリストラ策はなかったのかなっと思ってしまいます。
人員削減は最後のリストラ策だと思うのです。
ではでは
こんばんは、営業キャリアコンサルタントの中嶋英樹です。
本日の日経新聞の1面に“東芝、国内5000人削減”という記事が掲載されました。
5000人は国内の約1割にあたり、かなりの数の労働者が解雇になることになります。
このような報道を聞くと、雇用が守られながらのリストラ策はなかったのかなっと思ってしまいます。
人員削減は最後のリストラ策だと思うのです。
ではでは
