異動初日、
今日から新しい上司が出勤される。
んで、私は既に昨日から専務に同行で労働局で3時間。

働き方改革のおかげで就業規則や1ヵ月単位の変形労働時間制届やらの見直しなど…
問題山積みwww



メンタルヘルスマネジメントの資格があって良かった🤭と思える質問が。

産業医と従業員の面談はどのように設定してるか、というもの。

「時間外の労働時間100時間以上は面談。80時間以上は申出があった従業員のみ、としております」と、カッコつけて言ってみた。

すると「法定通り、ということですね。了解しました。」とご返答。


笑い泣き覚えてて良かったwww