研修で感じた事

長かった研修が終わりました。

その中でわかったこと。

それは、うちの会社の社員は、会社に対しての不満が多いという事。

よその会社の社員のことがわからないので、
相対的にどうなのかはわかりませんが
とにかく口を開ければ不満ばかり。

でも、その中身を丁寧に聞いていると
内容が偏っていることに気がつきました。

ちなみに、今回の研修を受けた人たちは
・４０人の男性と２人の女性
・年齢は３５歳から５０歳
・全員海外勤務者
・全員今年度の昇格者


まず、不満がでそうなのに不満を聞かなかったこと
・給料、待遇
・労働条件
・仕事内容
・人間関係（上司部下の関係など）


では、出て来た不満とは
・現在の組織
・会社の選んだ戦略
・本社のだらしなさ
・グローバル化できていない会社の体制
・英語ができない社員が多すぎる事

最後の２つは海外勤務者ならではの不満かもしれません。

で、不満の中身を聞いていると、
わりと建設的な内容だと思います。
そして、自分のことではなく、会社経営に関する事ばかり。
しかも、みんな単なる不満だけじゃなくて、
「＊＊すべきだ」という自分なりの意見も持っているし。

うちの会社、なかなかいい会社なのかもしれません。