前回からの続きです。
C相談役は不定期出社でしたが、
わたしを気をかけてくれるようになり、
書類を渡しに行ったりするとよく雑談をするようになりました。
A部長とC相談役の席は離れており、
二人はそれまでコミュニケーションもほとんどなかったはずなのに、私とC相談役が話しているのを見かけると
あっちで打ち合わせいいですか？
などと A部長がC相談役に声をかけて会話を遮るようになりました。
もちろん私は見えてないかのように無視のまま。。
A部長とC相談役が何を話しているのかはわからないものの、ある時
「 A君は、何故か君のことになると感情的に拒絶するんだよね
君が対応すべき電話を A君に繋いだって話は聞いたけど、他に思い当たることある？」
と言われたのです。
私のことをフォローしてくださっているのかと有り難く思いつつ、
あー、やはり部長には拒絶されている、しかも感情的になのか。。とガックリきました
私が対応すべきと言われた電話はそもそも
B上司が担当してたことで、
私は任されてもいなかったのに、なぜ大事な日に逃げたB上司が怒られず、私が責められるのだろう。。。
でもそんなことをC相談役にはいえるはずもなく
頼りないB上司だけど、人のことを売るようなことは決して言うまいと黙っていました。
A部長からは無視され続けていたので、ほとんど接点もなかったはずなのに、この頃から A部長は明らかに私に聞こえるように他の社員に悪口を言うようになったのです
「転職で入ってきたやつは楽でいいよなー！
俺も転職だけど、俺は相当実績あったからね」
とか、
「こいつの仕事がいい加減なせいで、Bも俺も苦労させられてるんだよ
いやー、部長に仕事振るなんてどんな神経してるんだろね？」
のような内容のことをフロアに響くような大きな声で言われる事が続きました
怒鳴られるのは経験あるから我慢できていたけど、無視は辛く、さらに聞こえるように悪口を言われることにとうとう耐えきれなくなり、悪口が聞こえたらトイレに逃げたり、 フロア以外でA部長の姿が見えると避けたりするようになってしまいました
私の他にもよく怒鳴られている人は何人かいましたが、無視までされているのは私だけのようでした
私の他に怒鳴られている人の様子をみると、何で怒られているのかまではわからないにしても、細かい事で罵倒され、いかにもその人が仕事出来ないせいで、という感じで A部長にバカにされているのが窺えました。
他は男の人ばかりでしたが、みな怒られて益々暗い雰囲気となり、自分のことは棚上げしても見ているだけで辛いものでした
A部長は絶対権力で、 ここで働いているかぎりずっと A部長の下なのは目に見えており、ずっと働きたいと思って転職してきた会社なのに、こんな状態でずっと働くの。。。と、かなり落ち込んでいました。
と、かなり落ち込んでいました。また前の会社に戻る？とか、転職？とかも考えました。
でも前の会社に戻るのは、結婚生活と両立できる自信がなく、転職したばかりでまた転職なんて年齢的にも厳しいだろうしと現実的には考えられませんでした。
転職先はA部長抜きにして考えれば、業績も待遇も安定していて産休制度も整っており、環境としては働きやすい会社だったので、辛くても辞めたくない気持ちも大きかったのです。
実家が自営業の失敗で作った借金があり、
借金プラス奨学金の返済も必要だったので、
安定した給与が無いと厳しいというのもありました
自分の買い物や飲み会などを我慢すれば年収が落ちてもやっていけそうでしたが、大学の時にバイトと節約に徹した苦学生生活を送っていたのが、30代前にある程度稼げるようになり、ようやく借金や奨学金を返しながらも自分のお金で服を買ったり旅行に行ける余裕ができたのに、また苦しい生活に戻るのも辛く。。。
転職したいのにしたくない、というどうしていいか分からない五里霧中の時期でした
A部長が子飼いの中間管理職の方たちに悪口を言っているせいか、その中間管理職の人たちにも冷たい態度を取られ、精神的に参っていたころ
期末の査定がありました。
期末の査定は、まずは自己評価をしてB上司が査定して、最終的に A部長がジャッジするというものでした。
どうせ悪いだろうなと思って低めに自己評価してB上司に提出し、フィードバック面接が行われました。
B上司からの査定は、私が低めに評価していたのより更にさがり、最低ランクの査定になっていました。
例えば
仕事の早さ→五段階評価で一番低い1
のように。
B上司曰く
「 どうせ A部長が厳しい評価するだろうから、低めにしたからね」
というではないですか
部下を守る気ゼロのコメントにガックリ
しかも私の仕事が遅いもなにも、いつも私は早め早めに書類を作成して、しかもB上司がやるべきことも担当していて、B上司がそれを確認もせず机に放置してるから進行が遅れるのに
それなのに一番低い評価になるの？💦
と、愕然としたのを覚えています。
頑張っても評価もされずで、一気に働くのが辛くなり、この頃から会社に行くのがほんとうに嫌で嫌でたまらなくなりました。
前職も休みもなく仕事も膨大でハードだったけど、無視されたり評価されないことの方がよっぽどキツイのだと実感しました。
これまでは、手帳にちょこちょこ簡単な日記をつけていたものの、ここから書くのも辛かったのか、日記がしばらくの間空白となっています。
記憶があやふやなのですが、
断片的に覚えているのは、
この時期人事部の人と話し、
会社としても A部長の態度は良くないと思うが、いわゆるパワハラと言えるか悩ましい
辛いなら休職という手段もある、
と言われた記憶があります。
休職すると給与が何割かカットとなってしまうので、仕事が落ち着いている時期に有給やその他の休みを利用してしばらく休ませてもらうことになりました。
そしてこの頃東日本大震災が起こるのです。
つづく