VSOP モデルについて

VSOP モデルは、他者や組織に対して上手く影響をあたえて、結果的に優れたリーダーシップを発揮している人達に共通している能力をまとめています。

この VSOP モデルというのは Human Edge 社の経験に基づくフレームワークです。何らかの調査に基づくデータの結果ではありません。ただこれまでの経験からして、優れたリーダーシップを発揮している人達の行動や言動を検証すると、VSOP のモデルに上手く当てはまるのは間違いないところです。

VSOP モデルの全体像は以下の図で示すことができます。



このモデルそのものは非常に簡単なフレームワークなのですが問題は、どのようにして VSOP の一つ一つを実行すればよいのかということだと思います。

実は世の中には、これと似たようなリーダーシップモデルが多く存在しています。どれも内容的には似通っているものばかりですので、自分にとって覚えやすく、そして使いやすいモデルを利用すればよいと思います。

いづれにしてもこういったモデルで紹介されている「フレームワーク」の中身をいかに実行できるのか？が一番大きな課題であるはずです。

次回からは、VSOP のそれぞれを分解して、具体的に意図していること、そしてどの様な行動を取るべきなのか、ということに触れてみたいと思います。