平素はお世話になります。
中小企業の経営相談、経営顧問、ビジネスコーチ
ヒューマネコンサルティング株式会社 代表の阿部です。
先日、「女性の活躍支援策」という記事
↓
http://work-life-supporter.org/information/0813.html
を掲載した矢先ですが・・
この度14日、帝国データバンクが発表した、全国の1万395社を対象にした調査(7月19~31日実施)によりますと、管理職(課長職相当以上)のうち女性社員の割合が10%に満たない企業が全体の81・1%だということです。
女性管理職の割合が10%に満たない企業を業種別でみますと、
農林水産が97・3%、
建設85・8%、
製造85・3%、
小売り67・8%といった結果となりました。
また、規模別でみますと、
大企業で88・7%、
中小企業が78・8%、
小規模企業71・6%となり、
大企業ほど登用が遅れている実態も垣間見えます。
さらに大企業の40・2%は女性管理職が1人もいないと言う結果となったようです。
先の記事(http://work-life-supporter.org/information/0813.html )
にもありますように、成長戦略の柱として掲げる女性社員の活躍支援策に期待したいものです。
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