求職活動を通して | 求人・掲載ならお任せください、ヒューマンワークです!

求人・掲載ならお任せください、ヒューマンワークです!

取引社数49,860社(※2016年3月末時点)、採用決定数88,546名以上(※2015年1月~2016年2月実績)
株式会社ヒューマンワークのスタッフが、人材・広告・採用に関する情報を
みなさまにお届けします!


 

※この可愛いイラストも波多江が書きました(広報担当) 
  


こんにちは。 福岡営業所の波多江です
私がヒューマンワークに入職してやっと1ヶ月が経ちました。

そんなわたしが就職活動を行った中で、
気づいたことを紹介したいと思います。


求職者が、経験が浅い場合や未経験者である場合、
「一から丁寧に指導します」や
「先輩がやさしく教えてくれます」

などの一文があると、足踏みしている人でも
「それならがんばってみたい!!」と
やる気がでます


ただ、面接に行ってみて、担当者の方に
「実は即戦力がほしい」
「経験がないとウチでは厳しい」

などと言われることが多々あるのが現状でした


せっかくのご縁も、お互いの希望が
マッチングしていないと、
意味のないものになってしまいます
求人広告をつくるうえで、
求人を掲載する企業側がどういった人材を求めているか
すり合わせを行うことが大切なのではないでしょうか。


今、私は自分が理想とする会社で
毎日多くを学び、一生懸命働いています。
そんな出会いをひとつでも多く、
求人者の方々、求職者の方々に
届けていきたいと思っています