「働く」＋「勉強」＝「仕事」

ご無沙汰しております。
ずいぶんさぼってしまいました
１ヶ月も放置してしまったにもかかわらず
訪問してくださった皆様、ありがとうございました。


皆様一人一人のお顔を思い出しながら、いや妄想しながら
本日、キーボードをたたいております。


先日、育児休業中の営業部長から、育児休業給付金について
問合せの電話がかかってきました。
「育児休業の給付金っていつ振り込まれるの？」
「振込の案内とか、自宅に送られてくるの？」


そう言えば、育児休業給付金の申請書に署名・捺印してもらう時
なぁ～んも説明しなかったような・・・。
スタッフさんには、産前産後休暇や育児休暇、手当金など
ちゃんと説明しているのに、身内には簡単な説明ですませていました。


ついつい社員には甘えてしまい、そんなに詳しく説明しなくても
分かってくれるだろう・・・、問題ないだろう・・・と思いこみ
結果的に手抜きをしてしまいました。


Ｈ部長、ごめんなさい。
ふがいない私を許して。反省しています
と、この場をお借りして、謝罪させていただきました。



私は、総務の仕事って社員がお客さまだと思っています。
社会保険や給与など、その人の生活に関わりが多い仕事なので
時々責任の重さやプレッシャーに押しつぶされそうになります。

その責任の重さやプレッシャーに負けないようにするには
常日頃からアンテナを高くし情報収集し、勉強していくしか
ないのではないかと感じています。


もちろん私だけでなく、うちの社員もいっぱい勉強しています。
派遣法のことだけでなく、社会保険のこと、労働保険のことetc
ときどき勉強会を開いたり、分からないことは調べたり問い合わせたり。
仕事をしていく上で勉強って不可欠ですね。
「働く」＋「勉強」＝「仕事」、そう感じる今日この頃です。


今日はちょっぴりまじめな話で締めてみました。
新たな私の一面が見えて、また好きになってしまいましたか？
　　　　　　　　　　　　　　　　（↑もともと好かれている前提です）



～まなび　はたらく～　人材派遣と教育の
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