残業は控えた方が・・・

３月ですねぇ～
３月はとっても良い月です。
なぜなら私の２５回目のＢｉｒｔｈ Ｄａｙがあるからです
　　　　　　　　　↑ もっ申し訳ございません・・・
　　　　　　　　　　 かなりサバ読みました。サバどころではなく、
マグロ読みました（そんな言葉はナイ）
　　　　　　　　　 　とっくの昔に３０代になっております




３月と言えば、ひな祭りですね。
そして私の誕生日、しつこいですか？失礼。


うちの会社 には、こんなお内裏さまとお雛さまが
私たちの心を和ませてくれています。

明りをつけましょ、ぼんぼりにぃ～



雛祭りが終わると来年の出番まで、
私の机の中に片付けられます。
短い間ですが、忙しい時ふと心を
癒してくれる可愛いアイテムです。




３月と言えば、雛祭りと私の誕生日と（何度もゴメンナサイ）
年度末お忙しい方も多いでしょうね。
でも３月のお給料が、４月に入ってから支払われる企業にお勤めの方
　 〔例〕・月末締め、翌月１５日払い　（← ﾋｭｰﾏﾝ･ﾃﾞｻﾞｲﾝ ）
　　　　 ・20日締め、翌月１０日払い　　等


４月、５月、６月に支払われた給与の総支給額で
９月～１年間の社会保険料を決定しますので
この期間、残業等で給料が多いと、保険料が高くなってしまうのです。
給与が翌月払いの方は、できるだけ残業は控えた方が良いと思います。



これだけでは分かりにくいかもしれませんので
次回もう少し詳しく説明したいと思います。
派遣社員ならではの落とし穴？もあるので
是非読んでいただきたいなぁ～と思います。


次回につづく・・・