今後、NMAT、JMAT、SPIの活用は活発化してくると思います。
社員さんに勉強してもらうことはもちろん、配置転換や、リストラなどの材料に、数字というものは説得力を持ちます。
派遣社員から契約社員になるためにもSPIがありますし（ある会社も多い）
派遣社員として登録するにもまず、SPIを受験するという会社も多いです。
テストセンターといって、SPIはお茶の水などをはじめとして、SPIの試験会場があります。
それほど、社会人や大学生の受験が本格化してきています。
まず、今後の日本を考えると、NMAT・JMAT・SPIはなくならないと思います。