入社していまさら、なぜＮＭＡＴ・ＪＭＡＴなのか？
という疑問があると思います。
私が思うに、昇進を期に、一度勉強をし直し、
部下に示しがつくようにしたい。
そして、管理職（監督職）に昇格するに当たり、
計算をしっかり体得してほしい。（管理職は売上などの
計算があるために、数字でミスをすると業績的な数字にも
影響がある。）
社内文書など、読み損じ（読み間違い）が起きるとトラブルになる為に、再度訓練してほしい。
今一度「学ぶ」という事を振り返ってほしい。
試験を今一度経験することで、緊張感を持たせたい。
というような意図があるのかと思います。
正確な意図は分かりませんが、昇進にあたりそれにふさわしい能力があるか？
管理職として、緊張感があるか？
などを試す要素があるのかなと感がております。