相変わらず病んでるょ
旦那さんは基本的には現場で働いてるんだけど、書類制作もあるんです。
で、書類が溜まってるからと昨日30分早く会社にいきました
でも、会社につくなり常務に「俺は一人でやりたかった」と言われたそうな
ってことで旦那さんは結局書類制作をやらず外でみんなが来るの待ってたんだったて
変な会社だょね。ある時は「朝早く来て仕事するとか意欲的な態度を見せろ」って言うくせに。
更に、旦那さんは1日現場仕事をして会社に帰ってから書類制作をいつもさせられてるのにもぉ一人の現場兼書類制作担当の人(常務の甥っ子)は基本的に午前中現場。午後書類制作ってことが多いんだって。
やること同じなのだから、どー考えても旦那さんの方が時間かがる
しかも、甥っ子には「休めるときに休め」と定時に帰らせ旦那さんは20時近くまで帰ってこなかった。それでもって「後は家で出来るだろ」って仕事持ち帰らせて。
これってパワハラにならないのかな
日曜日も仕事かもしれないみたいだし、月曜日～木曜日までは日勤後に夜勤もすると言う業務違反に当たりそうな仕事をするようだし。
どこの会社の人にも水道局の人にも変な会社と言われてるみたい。
家族経営の総勢6人しかいない会社で4人が親族。だからめちゃくちゃです。やってることが。
訴えてやりたいけど証拠ないし。
でも定時が8時-17時だけど今は7時30分-18時が定時になってるょ
残業手当ては常務の判断だし休憩はご飯を食べるだけの20分程度みたい。
過労死しそう