旦那さんの会社のクソ常務
日曜日出勤だった今日。
朝からイライラしてたらしく「何だ
日曜日出勤が嫌なのか
」と言ってきたらしい
別に何も言ってないのにそんなこと言ったり、自分の発注ミスで材料が無かったくせに(日曜日だからどこもやってないし…
)イライラがすごかったらしく旦那さんに「子どもなんて作ってる場合じゃねーだ
」と八つ当たりしたらしい

ってか関係ないこと口に出すなって感じ。
これには私もだいぶ頭に来ましたょ

子ども関係なくない

訴えたいけど、どーやればいいんだ

残業手当てはないし、勤務時間は労働基準法から外れてるし、昼休みもまともにないみたいだし…全くムカつくヽ(*`Д´)ノ
旦那さんには辞めてもいいょ
って言ってあるんだけど、辞めさせてもらえないからって働いてるし
常務の考えでは子どもの運動会のために仕事休むのはあり得ないんだって
でも、自分の息子の運動会の日は会社休みにして行きそうだけどね
あームカつく



日曜日出勤だった今日。
朝からイライラしてたらしく「何だ
日曜日出勤が嫌なのか
」と言ってきたらしい
別に何も言ってないのにそんなこと言ったり、自分の発注ミスで材料が無かったくせに(日曜日だからどこもやってないし…
)イライラがすごかったらしく旦那さんに「子どもなんて作ってる場合じゃねーだ
」と八つ当たりしたらしい

ってか関係ないこと口に出すなって感じ。
これには私もだいぶ頭に来ましたょ


子ども関係なくない


訴えたいけど、どーやればいいんだ


残業手当てはないし、勤務時間は労働基準法から外れてるし、昼休みもまともにないみたいだし…全くムカつくヽ(*`Д´)ノ
旦那さんには辞めてもいいょ
って言ってあるんだけど、辞めさせてもらえないからって働いてるし
常務の考えでは子どもの運動会のために仕事休むのはあり得ないんだって

でも、自分の息子の運動会の日は会社休みにして行きそうだけどね

あームカつく


