今日仕事で看護だけの話し合いがありました。
なんかさぁ…話し合いと言うより無理やり従えと言う圧力
を感じた。
今までの看護会で一番腹立たしかった
なんかね、検温を定時より早くから始める人たち(病棟)がいるの。でも私のいる病棟ナースは定時から始めるの。
そしたらね、上司が"定時から始めるのはおかしい"と話すの
でも早く始める必要って別にないのょ。
早く始めるのはその人たちがトロイからでしょ?もしくは早く終わらせたいからでしょ?
効率よく動けば十分定時から始めて問題ないのょ
焦る必要は何にもないの。それなのに、うちの病棟に「もっと効率よく働いてください。話し合いをしてください。」って
超意味わからなかった

定時から始めるのはいけないのか

ヘンだょね。むしろ他の病棟に"効率よく動いて定時から始めるようにしてください"っていうのが普通じゃないですか

今日、うちの病棟のリーダーナースが出席しないことをいいことに言いたい放題。凄いムカついたですょ。
勤務表だって有休いれないと休みがうまく入らないっていうのょ
おかしいでしょ
作るのが下手なんだよね
私が作りたい。日曜日毎週出勤にしてくれたり、嫌がらせか
って思うょ
今月はほとんど休みだけど。
なんか疲れる上司です。
それにしてもむかつく


なんかさぁ…話し合いと言うより無理やり従えと言う圧力
を感じた。今までの看護会で一番腹立たしかった

なんかね、検温を定時より早くから始める人たち(病棟)がいるの。でも私のいる病棟ナースは定時から始めるの。
そしたらね、上司が"定時から始めるのはおかしい"と話すの

でも早く始める必要って別にないのょ。
早く始めるのはその人たちがトロイからでしょ?もしくは早く終わらせたいからでしょ?
効率よく動けば十分定時から始めて問題ないのょ

焦る必要は何にもないの。それなのに、うちの病棟に「もっと効率よく働いてください。話し合いをしてください。」って

超意味わからなかった

定時から始めるのはいけないのか


ヘンだょね。むしろ他の病棟に"効率よく動いて定時から始めるようにしてください"っていうのが普通じゃないですか


今日、うちの病棟のリーダーナースが出席しないことをいいことに言いたい放題。凄いムカついたですょ。
勤務表だって有休いれないと休みがうまく入らないっていうのょ

おかしいでしょ

作るのが下手なんだよね
私が作りたい。日曜日毎週出勤にしてくれたり、嫌がらせか
って思うょ
今月はほとんど休みだけど。
なんか疲れる上司です。
それにしてもむかつく


