「7つの習慣」のコヴィー博士と稲盛和夫氏の対談がメインだ。
運をつかむ習慣 解明!「運がない人」は、なぜ運がないのか (プレジデントムック)
冒頭からインパクトのある言葉。
稲盛「私はリーダーに必要なのは、能力よりも人格だと考えています。
リーダーの人格がゆがんでいたり、よこしまなものであれば、どんなに能力が高くても、もたらされる結果は、間違ったものになります。むしろ、能力が高い分だけマイナスも大きくなるでしょう。コヴィー博士は『原則中心のリーダーシップ』を訴えられていますが、その原則というものは、どういうものですか？」
コヴィー「まず、誠実さ。そして正直さ。行動としては言行一致ということになります。
言っていることを実際に自分が行う。・・・」
こうして二人の対談が始まる。
誰もが認める実績を持った二人の対談は、説得力に満ちている。
短い言葉の中に、個人の人生にも経営にも当てはまる真理がある。
考えてみれば、
幸福の科学に対して、アンチの方々が批判していることも
「誠実なのか？」
「正直なのか？」
「言行一致なのか？」
「言っていることを実際に自ら行なっているのか？」
要は、これらに対する批判のように思える。
それがリーダーシップの原点であるので
教祖にそれらを感じられなくなったからこそ
ついていけない・・・
そしてアンチ化したということだろう。
最近、幸福の科学の「未来の法」が熱心に広告されている。
心の力が未来を変える・・・
たしかにそれは真実である。
しかし、私はそこに限界を感じる。
心の力だけでは不十分である。
心と体がひとつになった力、
すなわち「人格の力」こそが未来を変えるのである。
誠実であれ！
正直であれ！
言行一致であれ！
率先垂範であれ！
原則に生きよ！
そうであれば、
あれだけ多くのアンチが生まれるはずもないのだ。
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