今、わりと有名な設計事務所の求人があって、人材紹介会社も、ぜひ書類選考に進めたいと言っているので頑張ろうと思っているんだけど、その前に、職歴書の細かなチェックが入り、訂正中だ。
どうやら、その会社に合わせた内容に作らないと、最近は、書類で落とされるケースが多いと言う。
『もう少し、なぜ、この会社に応募するのかって言う、会社側に訴える事を書かないと進まないですよ』
「ん～、そうですか」
その会社に合わせるよう、HPを読みながら、それに合った内容に書き換える。
俺の場合、年齢って事も考えないといけないようだ。
少し前なら、そこまでしなくても良かったらしいけど、最近は、ハードルが高くて、書類でほとんど落とされるらいい。
ここまで細かな指摘をし、親身になってやり取りをしてくれるのは、今回始めてのパターンだ。
何度か作り直して、やっと合格。来週になったら応募しましょうという事になった。
それでも、面接まで進むかどうかは半々だという。
まじめな紹介会社だって事がわかる。
そう言う紹介会社に巡り会えた事も、波に乗っている証拠かも知れない。
でも、GWが控えているから、何をしても２週間経たないと結果がでないかも知れない。
就活をしている側にとって連休は時間のロスだけど、仕方ないね。
結果を楽しみに、GW、ゆっくりしようかな。
あ、毎日がゆっくりだった。
シャレにならないか（笑）