☆仕事復帰☆

残念ながらできなくなりました。

私は老人介護の仕事をしていたのですが採用時には

「週２～３回勤務で曜日の規定なく職員の少ない日」

ということで働いていました。

そして同じように復帰できると思い、旦那の休みと職場内に託児所が４月からできるとの話(土日祝祭日のみ)だったので週２は出勤できると思っていたのですが…

３月に復帰可能の連絡を入れたら昨日になって

「週３回固定曜日で出勤が復帰条件となります」

とメールがきました。

つまり託児所は場所の確保はできたものの運営には至らないようです。


妊娠がわかり仕事がしたくとも「年齢もあるので籍はおきますので産休に入ってください」と言われ、「育休も一年取れるから育児楽しんで」なんて言われていましたが…汗

せめてもう少し早く言って貰えたら対策できたんだけどショック！

そして…

「保育園が決まってしっかり働けるようになるまで待ちますからニコニコ」

とありました。

必要なのは私ではなく私の持っている「資格」なんだよね汗

介護業界ではよくある話なんですが。

さて。
旦那の給料ではキツキツの生活なので別に仕事を探しますかねぇチョキ