うちの部署にいるパート女45歳
入社して半年以上経つけど全然仕事出来ない
クソ簡単な事務しかやらせてないのに
ミス多いし作業も遅いし
中2娘の用事ですぐ当欠や早退する
15年間の専業主婦歴は
職場じゃ何の役にも立ってない
そのくせ無駄に年くってるから
プライド高くて可愛くない
言い訳がましくてすぐ保険かける
コイツを見ていると
子ども産んで仕事辞めた女さんたち
1秒でも早く社会復帰したほうがいいよって
心の底から思う
そんな45歳パート女でも
雑用やってくれて助かるところもあったから
大切に扱ってきた
そんな45歳パート女が、最近焦っている
なぜなら最近
同じパート枠で
もう1人が採用されたから
最近採用されたのは、37歳女
45歳女と同じで、専業主婦からの社会復帰
専業歴10年ほどで、まあまあ長い
職歴もほぼないし資格もない
ただ45歳女と違って、素直
腰が低く、色々吸収しようと努力している
37歳だけど、変なプライドもなく
妊娠前の若い時で時が止まってる痛さもなく
やるべきことを淡々とやっている
お子さんが小さいので
子供の病気による当欠はかなりある
保育園呼び出しによる早退も、ある
それでもみんな、暖かく見守っている
45歳女との違いは、なんだろうね
私は係長だから
パートたちの上司にあたる
45歳女と37歳女は私の部下
どっちが使いやすいかって
そりゃ37歳
年齢関係なく、人柄
そんな45歳女は、焦っている
今までは、パートたちの中で45歳が一番若かった
他は50代の局様だったから
45歳でも(パートの中では)若輩者
お豆扱いも許された
でも年下入ってきちゃったからね
子供も年下だしね
45歳女の子供は一人っ子で中2
37歳の子供も一人っ子だけど保育園生だし
子供が〜
ってうだついて許された当欠も早退も
気まずくなってきたろうね
そんでついに
45歳女
最悪の行動取り始めた
37歳女の個人情報を
ウチら社員に話し出した
37歳女の子供はね
障害児なのよ
私は上司だから
事前に本人から聞いて知っている
子供の通院が多いから、配慮してほしいって
もちろん誰にも話していない
それを45歳女
どこからか入手したみたいだ
37歳本人から聞いたのかもしれんが
私が知らないとでも思ったのか
嬉々として話してきた
「係長知ってました？37歳さんのお子さん」
「障害あるみたいで、大変なんですって」
「37歳さん可哀想」
嬉しそうに話してきてさ
クソゴミが、人の不幸そんな嬉しい？
お前の中2の娘だって
明日事故に遭って障害者になるかもしれんのに
よく言えるよな、カスが
「37歳さんって大変なんですね〜」
「私、いつでも仕事手伝いますからね」
なんて連呼してさ
実際に仕事肩代わりする能力もねえくせに
私は理解ありますから
力になりますから
みたいな顔してるけどさ
本当に理解あるやつは
人にペラペラ話さねーし
そっと配慮してやるのが優しさだろ
実年齢、人柄
社会復帰した年齢
仕事を覚える姿勢
何もかも敵わないからって
境遇や生い立ちでマウント取るのやめろや
可哀想って言うことで
自分の方が幸せだって
溜飲下がってんだろ？
人を下げて自分の立場を上げようとするやつ
消えろカス