ビジョンの作り方

組織のビジョンを決めるときに、自分の価値観や私利私欲をベースにしてはいけない。この組織を人格化し世の中にどのように貢献させるかという視点を持たせるべき。そしてその組織に自分はどのように貢献できるかを考える。これは子育てと一緒。子供に自分の達成できなかった夢を託すのではなく、子供のやりたい方向を尊重し親はそれをサポートする