• ナンバー２の仕事は魅力があるのかってです。？？→日本初のナンバー２のカリキュラム

• ナンバー２　の仕事で一番必要なスキルとは？のご質問にお応えします。

• ナンバー２　　ってどんな仕事をすのですか？のご質問にお応えします。

• 【もう一段高いサラリーマン人生を歩む】ための「ナンバー２」の能力

• 【会社人間といわれても何が悪い】独立、起業、ベンチャーからほど遠い人生を歩むのもまた人生。

• 日常業務（ルーティンワーク）のなかに積極的に催事風をおこす。

• イベントオリエンティッドポリシーの導入。社内の活性化と人材の育成のために導入した

• 【超極意１】魔法になる展開図。展開図があなた未来を開く

• 【極意５】ナンバー２を育成する【実践キャリア習得法その５】イメージしたものを展開図に落とし込む

• 【極意４】ナンバー２を育成する【実践キャリア習得法その4】ストーリーをつくるためにヒヤリングする

• 【極意３】ナンバー２を育成する【実践キャリア習得法その３】何をよりどころにヒヤリングするのか？

• 【極意伝２】ナンバー２を育成する【実践キャリア習得法その２】ヒヤリングが出来る人になる

• 【極意1】　ナンバー２を育成する 【実践キャリア習得法　その１　】企画書を書ける人になる

• 今、この時代こそ、個は全体のために、全体は個のために。なる組織運営を！

• グルっぽ「ナンバー２を養成したい社長とナンバー２を目指すサラリーマンの会」を立ち上げました。

• 今までは、欲望をイメージすることを教えられてきましたが、習慣は本能です

• 欲望でイメージするのではなく、本能でイメージをすると行動の習慣は構築できます。

• 欲望と本能をシフトする

• あなたの目標設定は正しいですか？

• セルフトークは切る。セルフトークは百害、一利もない。

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