1月〜5月までは今までどおり。
6月〜8月は産休で保険料の支払いが無いため、少し手取りが増えます。
9月〜12月は育休のため、給与の67%。
これで予想します
4月での基本給増の見込みもありますが、そこは加味しない事にします。
夫:210,000
私:210,000
固定費:246,000
変動費:89,000
夫:210,000
私:240,000
固定費:246,000
変動費:89,000(月跨ぎが面倒なので保育料そのままで)
夫:210,000
私:180,000
固定費:246,000
変動費:111,000
一応、予算通りに毎月過ごせれば、プラスです。
ただし、この中に入っていないのが、
①被服費
②帰省費
③私の住民税(産休前に会社にまとめ払い)
④私の厚生年金基金(産休前に会社にまとめ払い)
⑤出産費用
⑥ふるさと納税費
⑦大人の病院代
⑧2人目の予防接種代
⑨お宮参りや七五三のイベント費
⑩その他イベント(誕生日等)費
です。今思いつく特別費はね。
他の固定資産税やら車検代やら保険料やらは毎月積み立ててるので大丈夫。
6月は私と夫の賞与もあるし、12月は夫の賞与もあるので、多分大丈夫かな。
4〜5月が85,000
6〜8月が115,000
9〜12月が33,000黒字のはず。
黒字が647,000。
賞与が夏冬で計60万ぐらいとして…
年間120万は自由に使えるお金はありますね。
なんやかんやで使う気がするので、50万貯金できれば良いでしょうか。
ということで、2018年は
4月〜12月で50万貯金が目標!
月々使う特別費に幅があるので、毎月いくら貯金!ではなく、12月時点で現在貯金額からプラス50万を目指します。
現在貯金額は月々の家計簿記事に載せようと思います