先週の木曜日に、採用担当者の方に仕事の相談をした。内容としては、1度では覚えられない事。仕事をする上でまだ時間がかかってしまう事。そちらが求めている能力と自分の能力に差がある事。薬局のトップの人からは試用期間が過ぎた後の採用もどうなるか分からない。と言われたこと。
私がこの職場で今後もやっていけるのか？自分は頑張って覚えてきたし、処方入力なんかはずいぶんスムーズにできるようになってきたと思っているが、Excel等はやった事もないので、これに関しては本当に苦戦している事。
以上を踏まえて、私には無理だとそちらが判断したならば、その決定に従う事を伝えた。
正直、2 ヶ月でできるようにするなんて、素人相手には無理なのではないだろうか？ならば、経験者を雇って即戦力にするべきではないか？
それに、売上がよくないらしく、薬局だがポスティングを１日３時間している現状で、計画通りに教育が進んでいない。と言われても…覚えられない私だけの責任か？ポスティングの時間を教えるという時間に費やしてくれたらとも思ってしまう。
と、色々と思うこともありありなのだが、金曜日に採用担当者から電話があり、試用期間で退社という運びになった。
なんか、ホッとしたような、不甲斐ないやら、
相談しなければ続けられていたのか？分からないけど、判断を委ねると言って、その判断が、クビという判断なら、少なくとも私はこの薬局には不必要な人間で、それ以上でもそれ以下でもない。
土曜日は、まぁ〜扱いが酷かった
こんな状況で後、1週間と少しか〜
心が折れそう…
日曜日で冷静に考えて、私の辞めるという決断は間違ってなかったと思う。
仕事は正社員とかデスクワークとかにこだわらなければ、いくらでもあるし、実際、退社の翌日から1200円の時給で働けるとこも見つけた。
暫くは、心を休ませるためにも、ゆっくりしようと思う。まぁ、求人の募集に履歴書送ったりもし始めたけど。
今度は焦らない。ゆっくり、探そう。