hp25th -6ページ目

hp25th

25年遅れでハロー!プロジェクトを聴くようになりました。
その記念に書き残しておこうというブログです。

参考:Hello! Project 研修生発表会 2025 ~春の公開実力診断テスト~ ダイジェスト

 

あくまでも私の独断と偏見です。

2026年内の昇格を予想します。

(現在人数は2026年3月時点)

 

昇格先グループ

  • モーニング娘。'26(5~16人で推移、現在9人)

    • 0~1人
      3月に加入した杉原さん以外にも18期メンバー加入が予告されているが、18期はオーディション加入のメンバーと合わせて3人になるのではないか
      • 9・10・12期の例から4人入れる可能性もなくはないけど、1~2年空けて19期と分けてもいいかと
        • 続いて'27に30周年オーディションを行って、'28に19期が複数人加入して、10人以上に戻せればいいのではないか
        • (30周年とはいえ、単体オーディションはもうやらない可能性もあると思う)
      • 2011年の9期10期のように短期的に大量のメンバーを追加するのは、グループ内の世代(年齢層)的な偏りが生じかねないので、避けた方がいいのではないか
        • もし、プラチナ期にグループの解散も視野に入れて新メンバー加入を見合わせていたとしたら、プラチナ期の直後に活動継続のために大量のメンバーを入れるのは、状況的にしょうがないかも
      • 小田さんがリーダーにならなかったり、3月のひなフェスのタイミングで杉原さんの単独昇格発表があったり、前例のないことが起きていて、予想は難しくなったかも
      • '08弓桁さんから3学年空いて'11杉原さんが最年少なので、10年先を見据えて世代的なバランスを重視するなら、'09や'10の新メンバーを入れてもいい(が研修生に該当者は残っていない)
      • モーニング娘。はこれまで人数多めで、かつ在籍期間の長いメンバーが多く、若手は埋もれがちな印象なので、グループ加入後5年くらいでグループの主力として仕上がるような、ポテンシャルの高いタイプのメンバーが合いそう
        • 膨大な数の楽曲の歌やダンス、場位置を短期間で覚える必要があったり、ツアーの公演数が飛び抜けて多いので、それについていく能力は求められる

 

  • アンジュルム(4~12人で推移、現在9人)
    • 1~3人
      長野さんが加入したがそれでも9人なので、引き続き複数人入れてもいい
      • 平山さんは体調不良のリスクもあることを念頭に
      • 来年中に12人まで増やしてもいいと思う
      • 36期メンバーが加入すると長野さんからすれば研修生としては先輩、昇格基準では後輩というねじれ現象になるが、年齢的には長野さんが上だし、タメ語で仲良くやれるのではないか
      • ロージークロニクルに次いで平均年齢の低いグループなので、モーニング娘。とは逆に仕上がりの早いメンバー(長野さんみたいな)が必要とされているのかもしれない

 

  • Juice=Juice(5~11人で推移、現在11人)
    • 0~1人
      • 2017年以降割と計画的なメンバー追加が行われている印象
      • 誰かの卒業があれば追加加入もありうると思うが、人数的には十分、入るとしても主に研修生から少数精鋭
      • 盛れ!ミ・アモーレのヒットで、しばらくは現体制で勝ちにいく可能性
        • 段原さんや井上さんの卒業を先延ばしにしてもらう一方で、新メンバー加入も行わないかも
      • とはいえ'08遠藤さんから3学年空いて'11林さんが最年少なので、先のことを考えると'09~'12世代がもう1人2人いた方がいいかも

 

  • つばきファクトリー(6~12人で推移、現在11人)
    • 0~1人
      • 西村さん加入でグループの方向性が変化する可能性
        • さにこ、リトキャメ、ひなーずみたいな加入同期の横のつながりは弱まるかも
          (アンジュルムみたいな、こまめな単独加入をやりやすくなるので長い目で見れば必ずしも悪くない)
        • 楽曲的には今、石井さんの可愛さがうまくハマっていると思うので、それは引き続き生かしてほしいけど
      • 現時点でのグループの人数は多めだが、秋山さんの卒業が決まり、'26秋には27歳になる谷本さんや、'27春に大学卒業の福田さんが抜ける可能性もないとは言えず、そうした卒業に備える場合は(オーディション・研修生の双方から)加入もあるか 
        • 西村さんも復帰したので、研修生同期を今すぐ合流させて、ひなーずの下に新たな横のつながりをつくるのも手かと

 

  • BEYOOOOONDS(9人~12人で推移、現在9人)
    • 該当者なし
      • 2024年にBEYOOOOONDS単体枠のオーディションを初実施したが該当者なしに終わった
      • 2025年のオーディションは高校1年生(当時)までなので、BEYOOOOONDSには入らないのではないか
      • 研修生から選抜してユニットを組んでBEYOOOOONDSに入れるという手もないわけでもないが、その候補になりそうな実力診断テストの上位メンバーが他グループに昇格し、一方で研修活動終了する年長組も出ている状況では予想できない
      • 最年少の岡村さん清野さんも2026年4月時点で21歳、もう新メンバーは入れずに、現メンバーのみで活動を続ける方向で進めている可能性もあるのでは
        • OCHA NORMAやロージークロニクルにも言えるが、卒業と加入を繰り返して続いていくことが必ずしも正解だとは思わない
        • 高瀬さんの卒業公演が横浜アリーナに決まり、公演経験のないつばきファクトリーとは序列と動員が事実上逆転、また大きな世代交代のあったアンジュルムも超えそうな勢いを見せているのは、オリジナルメンバーでベテランの域まで達したグループの強みではだと思う
        • 仮に研修生ユニットがBEYOOOOONDSに合流して、その後オリジナルメンバーが全員抜けたとして、それまでの勢いは大きく失速することになると思う
        • オリジナルの各メンバーがBEYOOOOONDSとハロプロを順に卒業していく流れができつつあるが、BEYOOOOONDS自体がハロプロを卒業してさらに上を目指す選択をしてもいい
        • 加入がないのであれば、30代になっても結婚しても卒業しなくていいと思うけど
          (ハロプロに残ってアイドルグループを名乗り続けるのは難しいかもだけど)

 

  • OCHA NORMA(当初10人、現在8人)
    • 該当者なし
      • 2025年3月にオリジナルメンバーから2人抜けて8人になってしまったが、10月にオリジナルメンバー8人で初の武道館公演までたどり着き、グループとしての完成度の高まりや勢いを感じつつある時期
      • これから先、新たなステージに進むために新メンバーを入れる可能性もないとはいえないが、私はまだまだオリジナルメンバーで上を目指すのではないかと予想
      • 最年少の'07筒井さんも2026年に高校卒業、もし新メンバーを入れるのであれば、年齢差も考えると早い方がいいかもしれない
      • 2024年後半以降、グループの方向性が大きく変化した印象、メンバーを追加するとしても、予想するのが難しい
        (現メンバーと出身地が被らない(神奈川、兵庫)研修生から2人位?)

 

  • ロージークロニクル(9人)
    • 該当者なし
      • 2025年3月にデビューシングルをリリース、まだまだオリジナルメンバーで勢いをつけていくべき時期かと
      • また、36期から既に2人昇格していることもあり、36期からのメンバー追加は考えにくい
      • 新メンバーを入れるなら早い方がいいという意見も分かるけど、38期が中学2年生以上になる'28くらいまでは待ってもいいのでは

 

  • 新グループ(ハロプロ研修生ユニット'26?)
    • これ以上の新グループで持続可能な人気を得るのは難しいと思うので、考えない

 

昇格予想メンバー(2026年)

※中学1年生以下のメンバーは昇格なしと予想するなら、36期の4人、38期の2人に限られる。
 実力診断テストの選曲は昇格判断に影響しないと思うが、参考までに記載

  • 宮越千尋
    • アンジュルム
      • 最初はモーニング娘。だと思ったけど、杉原さんより遅れて入れるかと言われると、ちょっと考えにくいかも
    • 実力診断テストの選曲:Juice=Juice、モーニング娘。'15、モーニング娘。('10)

 

  • 大坪茉乃
    • 昇格するならアンジュルムかJuice=Juice
    • 実力診断テストの選曲:アンジュルム、℃-ute、Juice=Juice

 

  • 吉田光里
    • アンジュルム
    • 実力診断テストの選曲:こぶしファクトリー、モーニング娘。'23、Berryz工房

 

  • 服部琉愛
    • 昇格するならつばきファクトリー
      • 西村さんの研修生同期だけど妹になってほしい
      • 西村さんも最年少ポジションを長くやるより、早めに後輩(or 同期)メンバーが入った方がいいのでは
      • ただし36期はひなーずとオーディション同期で、西村さん含めすでに4人が在籍
    • 実力診断テストの選曲:℃-ute、℃-ute、℃-ute

 

  • 鈴木琴美
    • 年内の昇格なし
    • 実力診断テストの結果をみてまた見直したい

 

  • 斎藤ゆり夏
    • 昇格するならつばきファクトリー
      • 実力は高いかもしれないが、ミュージカル子役色が強い
      • ミュージカルを目指して卒業した八木栞さんをロールモデルとしてもいい
        • 18歳になったら劇団四季のオーディションに応募できるので、'30春ツアーで卒業するかも
      • 八木栞さんのポジションもあるので、今ならつばきファクトリーが最も合いそう
      • Juice=Juiceなどでアイドル人生を全うするなら、しばらくは研修生としてハロプロにアジャストする時間をとってもいいかもしれない
    • 実力診断テストで歌唱賞などを受賞して、早期のデビューにつなげたい