大学生と話して思った10のこと〜後半〜

前回の記事で①〜⑤まで書いたので、今回は⑥から始めまーす！

前回の記事は👉こちら👈



‪⑥利益のことを考えていない‬
‪利益のことを考えてみましょう。

アルバイトだと作業をまわすことだけを考えがちです。

もちろん、アルバイトなのでそれが悪いわけではありません。

ただ、せっかくアルバイトをするのであれば、作業をまわすだけではなく、利益の部分まで考えると一回り成長できるので、お金をもらいながら成長しちゃいましょう✌️

どうせ社会人になったら身につける能力ですから。



会社は利益をあげないとつぶれます。

慈善事業ではないので、ボランティアで利益0ではやっていけません。


コミュニケーションや働きがいももちろん大切ですが、それが利益にどう結びつくかも考えましょう。


お金の流れは大切です。‬
ぜひ、経営者になった気持ちで考えてみましょう！

ただし、「利益を最優先して行動しろ」というわけではないですからね！


‪⑦目的を意識できていない
 ‪目的(意味)を意識しましょう‬‪。

仕事やルールには目的(意味)があります。
「何のためにそれをやるのか？」を考えないと、改善点や行動がずれます(手段が目的になる)‬‪。

目的がわかっている人は行動が違います。
成長スピードも違うし、応用がききます。

目的を把握せずに働いている人は、ぶっちゃけ多いです。
なので、目的を意識して行動するだけで周りと差をつけられます。


また、目的を考えることで
「これおかしくない？こっちの方が良くない？」
というのも出てきます。


これは会議でのあるあるですが、目的が共有されていないと、話し合った気になっただけで、何も解決していない、何をすればいいかわからない状態になってしまいます。

自分自身が目的を考えることも大切ですが、会議などに参加する際は、まず上司や主催者に目的を確認しましょう。

常に各物事の "意味" を考えましょう。‬


‪⑧素直に質問できていない‬
‪わからないことは質問しましょう。‬
 ‪恥ずかしいことではありません。

真剣に聞いている上での質問かどうかは、わかる人にはわかります。
(わからない人は、そもそもその人自身がしょうもないです)

どこかで躓くと、その後の内容までわからなくなります。
その結果、また戻って説明したり、発言内容がずれたりします。


質問もせずに、聞かれてから「わかりません」が1番最悪です。


特に若者はガンガン質問するくらいが、威勢があってちょうどいいです。
そういう人は好かれます。‬

若いうちの方が質問しやすいので
(キャリアを積んでからだと「そんなことも知らないの？」とか言われちゃうよ！)
どんどん質問しましょう。




‪⑨とことんやっていない‬
勉強、遊び、趣味、サークル何でもいいです。
とことんやってみましょう。

‬‪とことんやるとスキル、知識、軸、後悔等何かしらが残ります。
たとえ後悔であっても、それがあなたに深みを与えます‬‪。

就活のための付け焼き刃ではなく
「私は大学4年間、これをやってきました！」と言えるものをつくりましょう。


もしくは色んな事をやって幅を広げましょう。
広く浅くでかまいません。
その代わり、できる限りたくさんのものに触れましょう。
そうしていくうちに、深くハマれるものが出てくるかもしれません。


深さか幅、どちらかやっておきましょう‬。


‪⑩だからこそ私は応援したい‬
‪大学生は伸び代の塊です。

現時点ではほとんどの方が良きメンターに出会えていないのかなぁ、というのも感じました。

もったいない！

大学生のうちにそういう存在に出会えると人生の選択肢が増えます。
なので少しでも成長のお手伝いができたら、背中を押せたらなぁと思いました‬！

成果を出している人ほど、SNSなどで情報を発信しています。
そういった方の情報を追い続けるのもいいかと思います。

少しでも参考になれば幸いです。


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