仕事をしていると、思い通りにいかない日もあります。
チームの中で意見がすれ違ったり、何気ない一言に心が揺れることも。
でも最近、リーダーとして感じるのは――
すべては“自分次第”ということ。
誰かのせいにするよりも、
「自分がどう在りたいか」を意識するだけで、
チームの空気は少しずつ変わっていくんですよね。
🌿 リーダーに必要なのは“完璧さ”より“柔らかさ”
リーダーというと、強くて、いつも冷静で、
全員を導ける完璧な存在――そんイメージを持たれがち。
でも本当に大切なのは、完璧さよりも「人間らしさ」だと思うんです。
ミスをしても、うまくいかない日があっても、
「それでも前を向こう」と思える姿勢が、
周りの人を安心させ、チームを動かしていく。
💎 自分軸を持つリーダーがチームを変える
他人の感情や言葉に振り回されるのではなく、
自分の信念や考え方を大切にできる人は、どんな環境でもぶれない。
私は、そんな“自分軸を持つリーダー”でありたいと思っています。
完璧じゃなくてもいい。
でも、自分の在り方だけは丁寧に育てていきたい。
それが、リーダーとしても、人としても成長していく道だから。
📘 関連書籍のご紹介
リーダーとして悩んだとき、私の背中を押してくれた1冊があります。
『「完璧じゃないリーダー」がいちばん強い
〜チームが動き出す自然体マネジメント〜』
著者：Next Leader Project
誰でもできるリーダーシップ。
「無理しないのにチームが動き出す」――
自然体で人を動かすヒントが詰まっています。
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☕ リーダーとしての私のこれから
私はこれからも、
ブレずに自分軸を大切にしながら、
人を育て、チームを信じ、共に成長していきたい。
完璧じゃない自分を受け入れながら、
“柔らかくて強いリーダー”を目指して🌷