表彰制度を導入する目的＜8月の言葉＞

社内で表彰制度を導入している会社は多く、
弊社でも多くの表彰式の演出や制作を手掛けています。
さて「表彰制度」は何のために導入するのでしょうか？
多くは業績向上のための施策であったり、
モチベーションの向上に役立たせようというのが目的です。
ただ制度を作って報奨金を増やせば、
この効果が向上するかと言うと、決してそうではありません。
表彰される人が、名誉を感じる演出を施すことはもちろん、
客席で表彰式のステージを見ている人が
「次回こそは自分が」という気持ちになり、
さらには成功事例に共感しナレッジを共有することが重要です。

弊社では「伝える」ことに重点を置き効果的な演出を施し、
企業を元気にするイベントを心がけています。

（2010.8.19更新　前野）