段取りが悪くて残業させてしまう上司が悪い。
が第一。
それでも繁忙期はあるっちゃーある。
そう言う時は、新人を巻き込めない上司が悪い。
「なんで新人、帰っちゃうんだろーな」
って、のがわからん。
システム系なら、ちゃんと設計して、ちゃんと実装すれば、ハードウェア故障で入れ替えのじつ作業が必要とか言う大昔じゃないんだから(そういうのは、AWSとかGCPとかAzureの中の人がやってくれる)、ほぼ自動で復旧、復帰できるからねぇ。
そういう体制、仕組みに移行できない上司が悪い。
結論。
全部上司が悪い。
ちなみに、絶対定時で帰るマン。
定時後何が起こってるか知らないままとは、勿体無いこともあると思うけどね。
飲み会もそうだけど。
人間観察とかしないのかねぇ？
楽しませてくれない、って文句を言うのは、猿でもできる。
物事を楽しむには十分な知性が必要だから、本能とテスト対策に使う知能のかけらしか持ち合わせない君には、無理かもしれないけど w