3月に日本全国求人数(募集）が増えるとききますが、実際の所はどうなのでしょうか？
3月に求人件数が 増える という実感ではなく
1月 2月 3月 全般的に
11月や12月に比べると 求人件数が増えるといえます。
3月に増えるのでなく 2月 3月 増えるといえます。
もし 3月に増えるという認識があるとすれば
【3月に増える要因】
4月 新卒入社の時期に影響を受けて求人を行う
3月 各プロジェクトの終了に伴う 影響
4月の 人事異動 に伴う 影響
【3月に減少する要因】
3月決算による総務 人事 多忙
4月新卒入社にむける 人事部の多忙
翌年度 新卒採用 終盤追い込み 今年度 中途採用どころでない
減少も増大も 要因があり 企業規模 業種 職種 によります。
3月に求人件数が増えるから 3月に求職活動を行い 4月入社しよう
という 動機と考えは どうかと思います。
基本は 「今」 です。
4月入社であろうが 今から しっかりした将来設計（夢、目標）を持ち
就職活動を行うこと だと思います。
実際ホスト業界も全体的にこの時期募集が増え採用率が高いと思われます。
今や１流企業でも倒産する時代です。
転職をお考えのあなたも
春の新規オープンラッシュのこの時期に
思い切って自分の体一つで成り上がる事のできる
「ホストクラブ」のドアを叩いてみてはどうでしょうか？
夢も希望も無い平成の世の中でも
「ホストドリーム」は現実にさまざまなお店でおこっています。
１度しかない人生
ホストにチャレンジして
成功への近道を歩んでみてはいかがですか？
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