おはようございます
あと5年もしたら全員60代
会社は定年を65歳にして
とりあえずの対応をしたつもりだけど
なんの対策にもなってない💦
全員が勤続20 年以上で
誰が抜けても大変になる
会社を存続してくのなら
早めに人を入れておかないと
多分まわらない
ずっと言われてきたこと
他の部署も同じ感じで
現場に関しては60歳超え
65歳以上の再雇用の人でさえ
普通の社員と同じに扱われてる
(お給料は下がってますが)
どこもそんなものなのかなぁ？
60歳超えたからといって
のんびり出来ることは
なさそうですね^^;
でもこの業界不景気なので
最近仕事はゆるいです^^;
先行き不安だから
もっと若かったら転職すると思う
でも今は
会社があるうちは
自分の決める目標定年まで
頑張ればいいかな…（笑）
そんなふうに思えてます
また辞める〜
って言うかもだけど…(笑)
それもこれも
ここのところ
プライベートが
ごたごたしてたから
仕事があってくれて
本当良かったと思った（笑）
いつも嫌な会社もこんな時は
気を紛らわせてくれると
あらためて思った
家にいたら考えてばかりに
なってしまうから(笑)
今回だけは職場に感謝(笑)
そういえばこういう時いつも
気持ちの面で
会社に救われていたかも…
仕事面では
あまり共感できないけど
同世代、同じ環境で生きてきた人達
現在の環境も良くにてて
いつも話しを聞いてくれる
やはり私は
いつも周りに恵まれてる
その事に感謝しなければ(*^^*)
さぁ今週も真ん中
気張っていこう＼(^o^)／