今日の労働法(休憩)

以前書いたかもしれませんが、相変わらず過労死も問題になってますので、今日は『１日労働する上で、休憩は法律上どのように定められているのか？』を書きます。

労働基準法第３４条第１項｢労働時間が六時間を超える場合→45分、八時間を超える場合→60分の休憩時間を与えること」第2項｢労働者が気兼ねなく休めるよう、一斉にあたえること」第3項｢休憩時間は、使用者の管理下にあってはならない。自由にさせること」

注意事項平成20年9月までに公布された書籍から書きました


公布とは***新しく決まった法律を広く国民に知らせること

良い法律家

特に弁護士は『金』儲けの為に、弁護士になった人が増えました。もし、『トラブルに巻き込まれた、弁護士つけなければならない…』
となった時に、必ず１つチェックしてください。

『１』弁護士になった動機(ここで明確に､自分が…親が…恋人が…と、自分がしっかり傷ついて、法律家になったと言う方の方が金もうけの為に仕事してないので信用できます)

それをｸﾘｱしても、心配な場合は、過去の案件や評判など色々調べてみて下さい。
しょせん人間は自分勝手な生き物ですから、『自分』と言う生き物がしっかり『傷つき、苦労』しなければ、いくら仕事でも他人の為に真面目には働きません。
今の政治家が良い例ですね。

ですから、『動機』は大事です。『理想があってとか、正義感が元々強くて』など抽象的な半端なこと言ってる人は、出来れば信用はしない方が良いかと。。。

産婦人科

子宮けいがん検診でした(^^;先生が気になる所があったらしく、改めて産婦人科に行くよう言われました。

独身の私には、『いきずらい…』とテンション下がりまくりですが、検診結果をまって行こうとおもいます。

いきなりですが、今日から『１日１法令』はじめます。

書きたいことは山ほどありますが、また後で更新します(^O^)