毎日、みなさまお疲れ様です！
こんばんは。
オンライン秘書のほりです。
私には二人娘がいます。
下の子は保育園に通う年長さん。
小学校にも保育園にもPTAのような組織が存在します。
そしてその組織はたいてい親がやっていきますね。
（で、その組織がまあ・・・手も当てられない状況なこともあったり…）
皆さんのところはどうやって役員を決めていますか？
うちの子のところは、
小学校は立候補からのくじ引き。
事前に役員がやれない理由の申請を受け付けてくれます。
妊娠中・町内会役員就任予定・前年度PTA役員など、理由は聞いてくれます。
でも、コロナ禍を経て、役員の人数や委員会をかなり減らしたそうです。
私もびっくりするぐらいスリム化されていました。
公立小学校ですが、効率的にできることを選別する力はめちゃめちゃある学校です。
ここに引っ越してきてよかった…とほんとに思いました。
そして、保育園の方ですが、
役員は担任の先生から「やってくれませんか？」と声がかかります。
お断りもできます。
そして、年中～年長の２年間はやってほしいけど、無理なら１年でもOK！というゆるさ。
私はお姉ちゃんの時に２年役員をやりました。
そのうち１年は会長もやっていました。
今回、年長児なのに役員が回ってきたのは、前任の方が辞めてしまったから。
私は二つ返事で引き受けました。
年長児は卒園式などのおっきなイベントもあるので、正直面倒な部分もあります。
それでも引き受けた理由は３つ。
１つは、年長児とはいっても、うちの子の園はPTAの出番が少ないから。
２つ目、園にめちゃくちゃお世話になっているから、恩返ししたい。
３つ目、情報収集のため。
１つ目の出番が少ない。こちらも実はコロナ禍で減りました。
なので役員が名ばかりな面もぶっちゃけあります。
それでも出番はありますけどね。。。
２つ目、恩返し。
本当にお世話になっているんです。
下の子は０歳児の途中入園です（枠が空いて繰り上がり入園できたんです）。
その間で喘息になったり、精神面などでいろいろあって、めっちゃ支えてもらいました。
親の心も支えてもらってるんです。
そんな園から協力を要請されたら、助けます！と言いたくなるのが私の性格。
人にもらった恩はきちんと返したいんですよね。
ただそれだけの気持ちです。
３つ目、情報収集。
担任の先生以外の先生とお話しする機会が一気に増えます。
その先生でないと分からない情報もあるので、直接お伺いしています。
そして、私からの意見という名の文句も言います。笑
どの組織に居ても、「どうしてこうなの？と」思う瞬間っていっぱいありますよね。
それを解消するにはどうすればいいのか？
その中心にいる人に近づくことです。
保育園や小学校ならPTAとして近づくのが一番です。
でも、どの立場でも、言い方だけは気を付けなければならないですけどね。
このマインドは仕事に対しても同じです。
仕事ではできることが、プライベートで出来ない。
実は結構こういう方も多いですよね。
切り替えるって大事です。
でも切り替えすぎないことも大事かなのかもしれない、とちょっとだけ思っています。
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オンライン秘書＋メンターほりです。
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ところで、私が引き受けた最大の理由って何だと思いますか？
他のお母さんたちより、時間が自由だから
これが最大の理由です。
もちろん常に自由ではないし、やたら忙しい日もありますが、
それでも、自分で働く時間を決められるから、時間は自由だと思います。
うちの園、他のお母さん方とお話しする機会があまりないので、
お話しできるのもいいですよ。
仲良くなってランチ行きますー！なんてことはほとんどないですが、
聞いてみるのもやっぱり大事ですよね。
