アラスカ航空は、全ての従業員にワクチン接種を要求する

 

アラスカ航空は、ワクチンによる広範囲に渡る負傷と死亡の記録にも関らず、全ての従業員にワクチン接種を要求する
2021年8月16日月曜日投稿者：CassieB

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アラスカ航空は、連邦政府が現在利用可能なワクチンのうち少なくとも1つを完全に承認した場合、同社の従業員にCOVID-19の予防接種を義務付けることを発表しました。

 


この義務化の概要はスタッフに送られたメモに記載されており、ユナイテッド航空やハワイアン航空と同じカテゴリーに入ることになります。

 

ユナイテッド航空は、アメリカの大手航空会社としては初めて、67,000人のスタッフ全員に10月25日までにワクチンを接種しなければ解雇することを義務づけました。

 

 

この要求は、ゲート・エージェントやフライト・アテンダントなど、顧客と接する機会の多い従業員も対象としており、米国企業の中でも最も厳しい要求の一つとされています。

一方、ハワイアン航空では、11月1日までに2回目の予防接種を受けることができます。宗教上または医療上の理由がある場合に限り、免除が認められます。格安航空会社のフロンティア社は、週1回の検査に同意することで、ワクチンを受けないという選択肢を従業員に与えています。

サウスウエスト航空は、今後も従業員にワクチンの接種を勧める予定ですが、従業員にワクチン接種を義務付ける計画はないとしています。CNNが入手した社内メモによると、CEOのゲイリー・ケリー氏は、デルタ航空の異変とそれが航空会社の運営にどのような影響を及ぼすかを懸念しているものの、義務化に対する立場は何も変わっていないと述べている。

デルタ航空のエド・バスティアンCEOは、全社的な義務化がされていないにもかかわらず、従業員の75％が予防接種を受けていると述べています。しかし、同社は5月からすべての新入社員にワクチン接種を義務付けており、ユナイテッド航空も6月に同様の姿勢をとっています。

また、アメリカン航空は、従業員にワクチン接種を義務付けていませんが、今月末までに接種した従業員には、来年の休暇を1日追加で付与するとしています。同社のCEOであるダグ・パーカー氏は、「可能な限り接種を奨励し、顧客や従業員にも奨励していますが、義務化はしていません」と述べています。

鉄道会社のアムトラックは、18,000人以上の従業員にジャブを打つか、毎週テストを受けることを義務付けるとしています。最高経営責任者のウィリアム・フリン氏はメモの中で次のように述べています。「多くの従業員がCOVID-19ワクチンの接種に不安を感じている理由を話してくれました。我々はこのような懸念を理解しており、医療専門家に相談し、信頼できる情報源から事実を確認することを奨励します」と述べています。

運輸業界以外では、Netflix、Microsoft、Tyson Foods、The Washington Post、The New York Times、Disney、Facebook、Googleなどの企業が全社的にワクチン接種を義務付けています。一方、ウォルマートでは、企業スタッフにワクチン接種を義務付けていますが、現時点では倉庫や店舗の従業員には適用されていません。


ファイザー社のワクチン、レイバーデーまでにFDAの承認が下りる可能性あり

 

現在、米国で販売されている3つのワクチンは、緊急承認のみで認可されています。モデナ社とファイザー社は、FDAに完全な承認を申請しており、ファイザー社は労働者の日までにFDAから承認を得られる見込みです。これにより、義務化の重みが増し、アラスカ航空のような要件が有効になる可能性があります。

今のところ、大手航空会社では乗客にワクチン接種証明書の提示を義務付けているところはありませんが、飛行機の中でのマスク着用は連邦政府から義務付けられています。

一部の企業では予防接種を受けていない人への偏見が強まっていますが、航空業界のリーダーの中には、旅行者がワクチン接種の義務化にさらされることはないと考える人もいます。ユナイテッド航空のCEOであるスコット・カービー氏は、ある種の海外旅行では必要になるかもしれないが、国内旅行ではワクチン接種がフライトの条件になるとは考えていないと述べています。デルタ航空のエド・バスティアンCEOもこの意見に賛同しています。

 

 

 

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