第2の人生とは就職についてです。
離婚とかそんな展開だと思わせぶりですね
前職は産休育休制度が整っておらず止むなく退職。それから丸3年が経ちました。
雇用保険は出産で退職した場合、
子供が3歳になる前日まで延長が出来たので出産前に手続きを済ませていました。
そしてその期限ギリギリになる7月に再開手続きをしてきました。
つまり表向きはいつでも就職出来ますよ、な状態なわけです。
でも実際は下に1歳の息子もいるし、
3歳の娘も幼稚園に入るのは来年からだし未就園児が2人家にいるということ。
なんで延長は3歳までなんだろう、、？
保育園入園が前提？
でも待機児童が多い地区で仕事決まらないまま保育園には入れないよ？
入れたとしても仕事が決まらなかったら退園とか子供を振り回す気がするし、そもそも保育料が厳しい。
無認可保育園だったら働いた分、保育料に消えちゃうんじゃ…。
…
託児所付きの職場を探してみてもまぁそんなありませんよね。
ちなみにあったのは看護士、ヤ○ルトレディ、保険会社なんかかな？
そんな状況でも少なくとも認定日までに2社に応募しないと就職活動しているとみなされないのでこまめに求人をチェック。
そこで38歳資格なし専業主婦の再就職の厳しさを見せつけられるのでした
好きな事を仕事に出来てる人が羨ましい
いや、
働かなくても子供を育てていける人が羨ましい！