（いろいろ）なんと！！

月曜日、仕事のときに先生からかなりの重大発表があって.....

うちの先生は、35歳なんやけど、30歳ぐらいのときに脳梗塞で倒れて手術してるのね

なんかそれのせいなのか体調が最近あまりよろしくないらしくて.....

来月から休業したい
ってスタッフ全員に発表された

みんな、12月20日で退職することになってしまったよーーー

びっくりしすぎて、困ってる(´Д` )

来月以降でもポチポチ予約入ってる人がいて、そーゆう人はパートのおばちゃん衛生士さんと診療するらしんやけど.....

リストラ.....

けど、会社都合の退職やから失業保険もすぐでるみたいやし、ボーナスもくれるらしいし、少しながら退職金もくれるらしい.....

ちょことしては生活面でかなり不安があるけど、ゴールデン期間に専業主婦になれるわけやからちょっとラッキーって思ったり.....

旦那だけの給料でどこまでやれるんか実践できるし、病院にも気兼ねなく通えるからよかったかなーーなんて思ってるけど、三ヶ月後ぐらいからはまた復帰する予定やからほんまそれまでに妊娠してください

新しいとこに入ったら病院にも通えんくなるやろうし、ストレス半端なくて妊娠どころやないやろし.....

パートに切り替えよっかとも思ったけど、よっぴは働けるうちに働いてたほうがいいなんてゆう考えやからパートは無理やし.....

家も欲しいからねーーー

そのためには、やっぱり正社員で探さんといかんかなぁぁ.....なんて思ったり.....

憧れの「旦那の扶養家族」に入れるのは、かなり嬉しいけどもっ

それも三ヶ月ぐらいの間かなーー

まじで、休業中に妊娠してくださいっ

有休があまってるから、実質は12月12.13.14日は午前中出勤の午後から休みとって、15日から休みになりそう

衛生士スタッフ三人とも辞めるから有休かぶりまくりやけど、そんなん気にしてたら有休とれんのやもん

一人の子は、12月3日からもう休みらしい

こんなことになるんなら、ちょこも有休ためとけばよかったーなんて思ったり

まー、なんせ専業主婦の間はゆったりと過ごそうと思います