今、中間管理職の人々は、ビジネススキルだけでなく、ヒューマンスキルも大い
に求められていて、かつ経営者視点で物事を見ることを求められています。
課長職について始めて気づくことも多いかと思いますが、こういった基本的かつ原則的な事を先に知っておくと、後での理解度が深まり、良いアウトプットにつなげやすくなる。
初めて管理職になったらこのような本を読むといいかも知れないですね。
【本文要約】
■人を幸せになるのが自分の幸せ
■プレイングマネジャーになるな
■最初に君の信念を示す
■時間厳守を叩き込む
■すべての部下と面談する
■何を成すかを決める
■細かい事は部下に教われ
■大目標をブレークダウン
■部下の人生にコミットする
■部下の自己実現を応援
■はっきり言葉にする
■家庭の事情もオープンにする
■焦らずじっくり話を聞く
■異端児こそ大事にせよ
■部下の昇格には全力を注げ
■大局観を養いなさい
■会社の常識に染まらない
■自分の頭で考える人間になる
■家族はかけがえのないもの