退職の話しは、しばらく忘れよう・・・(-.-;)


今日は午前中の勤務だったので、午後から美容室へDASH!

ショートカットでマッシュルームになりました(笑)
昨日、ヘアスタイルのネットでイロイロ見ていたら、マッシュルームカットが可愛かったからo(^-^)o

でも同じくネットで、マッシュルームカットは男ウケが悪いらしい・・・。



本日、上司にまた呼び出された(-.-;)

退職されては困る。時給UPする。いつ休んでもいい。

子供のことも話した。次女が生まれた後、私が職場復帰した生後2ヶ月のころ、仕事と次女のミルクを飲まないことであくせくしていた(T_T)
同時に長女は、保育園でも家庭でも情緒不安定となった。サインにも気づかず、保育園の先生から後になって聞いた。

三人目を出産する時期は、長女が小学校入学を控えている。家庭と社会環境の同時の変化に私の不安はつのるばかり(T_T)

また生後2ヶ月で保育園に預けた次女も早くから鼻水や発熱でなかなか治癒しきれず小さな頃から薬づけでかわいそうで仕方なかった(T_T)


上司は母親がつきっきりでも問題は起こりうると言った。


ワーキングママが、ママになるのは、いけないことなのだろうか・・・。私のキモチは2の次なのだろうか・・・。


私の退職への道のりが、妊娠の記録よりメインとなりつつあるなぁガーン


同じくワーキングママしているかたいます??
上司に、16日妊娠報告


妊娠したのですが、予定日が2月となります。今回3にんめということもあり、皆さんに迷惑もかけたくないことや、最後の妊娠と思うので、退職を考えています。



・・・と、告げました。



しかし、退職なんてしなくていい!の一言(T_T)

そして、産休の話しにまで(T_T)


どうしたら・・・いいんだろ・・・(T_T)