今月から、上司にお願いして、火曜日と、水曜日は在宅勤務にしてもらいました。
しかし、在宅で行う、仕事、作業、成果物を提案して、上司の承認で可能になる。
一般的には短期集中型の作業の場合に行われることが殆どで、私のように、長期に
渡って、通勤軽減を目的に在宅勤務が可能になるような、仕事の提案は難しい。
上司も、私の事情は十分判ってくれているが、前例がないので、どのように進めていくか
考えてくれるが、試行錯誤が続きそうです。
出社すれば、必要な打ち合わせへの出席や、進捗管理、品質管理等を行えば、突発的な
トラブルシュートがなければ、後はフリーだが、在宅となれば、1日8時間での成果が求められ、
それが適当である必要がある。
ということは、在宅では会社ほど、自由時間が持てないことになるだろう。
ある程度、長期間で資料整備の仕事の腹案は持っているが、それを同提案していくかが
今日の、課題です。
docomoの回線を利用して、会社のネットに接続して行う仕事の端末は、シンクライアント端末で
画面も小さく、作業が非常にやりにくい。
今後、来年の3月まで、続けていけるよう、試行錯誤の毎日になりそうです。
10月までは、月、木、金は出社なので、自宅での仕事と、会社での仕事を
両立させていかなければならない。
10月からは、月、木が有給休暇の消化で休むので、出社は金曜日だけになる予定です。
その頃には、火、水のやりかたも確立しているだろう。
とりあえず、忙しい一日になりそうです。
しかし、在宅で行う、仕事、作業、成果物を提案して、上司の承認で可能になる。
一般的には短期集中型の作業の場合に行われることが殆どで、私のように、長期に
渡って、通勤軽減を目的に在宅勤務が可能になるような、仕事の提案は難しい。
上司も、私の事情は十分判ってくれているが、前例がないので、どのように進めていくか
考えてくれるが、試行錯誤が続きそうです。
出社すれば、必要な打ち合わせへの出席や、進捗管理、品質管理等を行えば、突発的な
トラブルシュートがなければ、後はフリーだが、在宅となれば、1日8時間での成果が求められ、
それが適当である必要がある。
ということは、在宅では会社ほど、自由時間が持てないことになるだろう。
ある程度、長期間で資料整備の仕事の腹案は持っているが、それを同提案していくかが
今日の、課題です。
docomoの回線を利用して、会社のネットに接続して行う仕事の端末は、シンクライアント端末で
画面も小さく、作業が非常にやりにくい。
今後、来年の3月まで、続けていけるよう、試行錯誤の毎日になりそうです。
10月までは、月、木、金は出社なので、自宅での仕事と、会社での仕事を
両立させていかなければならない。
10月からは、月、木が有給休暇の消化で休むので、出社は金曜日だけになる予定です。
その頃には、火、水のやりかたも確立しているだろう。
とりあえず、忙しい一日になりそうです。