今月から、上司にお願いして、火曜日と、水曜日は在宅勤務にしてもらいました。

しかし、在宅で行う、仕事、作業、成果物を提案して、上司の承認で可能になる。

一般的には短期集中型の作業の場合に行われることが殆どで、私のように、長期に
渡って、通勤軽減を目的に在宅勤務が可能になるような、仕事の提案は難しい。

上司も、私の事情は十分判ってくれているが、前例がないので、どのように進めていくか
考えてくれるが、試行錯誤が続きそうです。

出社すれば、必要な打ち合わせへの出席や、進捗管理、品質管理等を行えば、突発的な
トラブルシュートがなければ、後はフリーだが、在宅となれば、1日8時間での成果が求められ、
それが適当である必要がある。

ということは、在宅では会社ほど、自由時間が持てないことになるだろう。

ある程度、長期間で資料整備の仕事の腹案は持っているが、それを同提案していくかが
今日の、課題です。

docomoの回線を利用して、会社のネットに接続して行う仕事の端末は、シンクライアント端末で
画面も小さく、作業が非常にやりにくい。

今後、来年の3月まで、続けていけるよう、試行錯誤の毎日になりそうです。

10月までは、月、木、金は出社なので、自宅での仕事と、会社での仕事を
両立させていかなければならない。

10月からは、月、木が有給休暇の消化で休むので、出社は金曜日だけになる予定です。
その頃には、火、水のやりかたも確立しているだろう。

とりあえず、忙しい一日になりそうです。