最終面接時に「何か質問はありますか？」と聞かれた時に 。 「自分は何をしたら給料が上がるのですか？それを理解出来ていなければ働くためのやる気が出ません。」 と聞くと、「それは入社したら理解してもらえます。」と答えられた。 採用されてから上司との面談時に「何をしたら金を増やしてくれるのですか？」と聞いても、 「年間の目標シートを達成してくれたら評価が上がるよ」みたいな大ざっぱなことしか言わない。 飛びこみ営業とかの営業職以外は、どうやったら自分の給料が上がるのかをよく知らないまま働くのが普通なんですか？総務とか人事とか経理は。
あなたなら、どう思いますか？