どうしてこうなったか理解できてないらしい(・・;)
まっ気付くことすらできてないから理解できるわけはないか。
そういう人に、「わかってよ」な～んて言われても理解できるわけないわよね。
ネットは姿が見えない分、その人の本性が大きく現れる場所。
無意識に面倒なことを起こしてる自分に気付かない人ほど、哀れなものはないね。
適応性・社交性・一般常識
ネットでもリアルでもどちらでも大切な事をお忘れずに。
ふっ…ませてるわね、わたしｗ
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「働かざるもの食うべからず」
「体調管理も社会人の仕事」
あたしのモットーはこの2つです。
やる時はしっかりやって、テキトーな時はテキトーにやってますｗｗｗ
でもしっかりやってる方の中でも、やっぱり休業せざるおえない時ってあるよね。
突然の病、不運な事故・怪我、天災による災害…
どれだけ体調管理に気をつけても、病には勝てない時もある。
どれだけ安全運転を心がけてても、もらい事故やおかま掘られて怪我する事もある。
どれだけしっかり生活してても、天災には勝てない時もある。
あたしの周りでこういう方何人かいるけど…
復帰する頃に自分の戻る場所があるのかと心配してる人が多いのよね。
そりゃそうだよねぇ…でも未然に防げないものはどうしようもないし…
こういう不運な事はことで仕方がなく…というのは、結構周りから暖かい目で見てもらえるものです。
会社はどう見るかはさておいてｗ
さて、ここでわたしが思う事を書きます。
反対の冷たい目で見られる方もいらっしゃいますが、どういうことが考えられるでしょう？？
上記で書いた事に当てはまってたとしても、周りの信頼がなければやはり冷たい目ですよね。
仕事をおろそかにしてたとか、態度等の悪さがあると「ざまあみろ」と思われますよねｗ
新人の状態で上記の3行に当てはまったとしても、「新人なのに…」となる事もありますよね。
短期の休業ならまだ挽回できるかと思いますが、これが長期になると…
現実は甘くありません…他の有能な方に席を奪われることになるでしょう。
こういう時、退職という選択肢がうまれ、大抵の方は退職というのを選択するでしょう。
かなりの肝を持ってる人は別でしょうがｗｗｗ
他にも、信頼を得てたとしても「休職内容」によっては冷たい目をされることもあると思います。
体調悪いのをわかってて、対応をまったくしなかったためにさらに悪化した。
単独事故、あるいは追突事故を起こしてしまい、怪我を負う。
こういう場合って、自己責任ですよね？
これで休業すると「おいおい…」「あれだけ言ったのに…」って思う方もいることでしょう。
結果築き上げてきた信頼等が崩れてしまい、やはり退職に追い込まれる方というのもいると思います。
これが社会…というべきなのでしょうか…現実です。
上記2つ以外にも、さらに厄介な事もあるかと思います。
例えばですが「通勤中・勤務中」に「単独事故・追突事故」を起こした時…です。
法律上、通勤も仕事の一環となってる？のかして、こういう自己責任が原因で怪我をし、
休業となった時、大体は「会社の責任」にもなるらしいのです。
こうなると会社からすればたまったもんじゃないでしょうにｗ
働くことができない状態だと休業・給料補償等が発生してくるかと思うので、会社にとっては厄介ですよねｗ
他の従業員から見ても似たような目になると思います。
「自分のせいで怪我したのに、休職してしかもお金もらえるのか…」
こう思うのは人間である以上当然でしょう。
特に真面目に働いてる人から見れば「なんで？？」ってなる気持ちも出ると思います。
キャリアがある人は、こういう状況に陥っても復帰できるかもしれません。
でも、キャリアのない新人がこうなったらどうでしょう？
「社会人として甘い」「この新人はこんなものか」などなど、印象激悪になりますｗ
短期の休職ならまだいいかもしれませんが、長期となれば…ねぇｗ
ほとんど働いてる期間ないのに休んでお金もらえるんですよｗ
働いてる人や会社にとって、良いように思わないのは当然ですよねｗｗ
こういう環境になった時、あなたは新人の身でありながら働けますか？？
ちなみにわたしは無理ですｗｗｗ
会社や周りの人に多大な迷惑をかけ、辞めろと言わんばかりの圧力をかけられたら、その会社にいる意味はないでしょう。
一から出直し、万全の状態で他の会社で頑張ろうと自分なら思います。
さてわたしは何を言いたいのでしょうか？(￣ｍ￣〃)ぷぷっ!
思ったこと書いただけだもんヽ(=´▽`=)ノ
はい、わかる人にはわかるブログでした～ｗｗｗ
