子どもたちの未来のために〜 健康被害の防止求めデモ
本日は【子どもたちの未来のために~ 健康被害の防止求めデモ】です。
健康

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【健康保険に関する質問です 一般的に考えて現在の我が国における健康保険制度ですと...】について・・
健康保険に関する質問です
一般的に考えて現在の我が国における健康保険制度ですと、60歳まで会社員であった人は、それまで健康保険、会社退職後は、国民健康保険、そして75歳で後期高齢者医療制度に加入するというのが一般的でしょうか、ご教授のほどよろしくお願い申し上げます。
- 回答 -
一般的とは言えないですね。国保は前年1年間の収入額が保険料に反映されるため、現役時にそれなりに稼いでいた方が退職後にいきなり加入するとその年度は馬鹿高い保険料を払う羽目になります。配偶者や子どもがいる方にはなおのことです。定年退職者は最初の1年は任意継続、2年目以降に国民健康保険加入という方も多いと思われます。
退職者医療制度は極一部の優良企業が抱える健保組合において、後期高齢に達するまで健康保険の面倒を見るものですが、廃止の方向に向かっていることと後期高齢医療制度の今後の動向が廃止に向かう可能性が低くないので微妙な立ち位置でしょうね。民間保険で退職者医療制度の恩恵を受けられる人はごくわずかです。
現行制度だと75歳以降は選択の余地はありませんが・・・。
(この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました)
では、さようなら。。
健康
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【健康保険に関する質問です 一般的に考えて現在の我が国における健康保険制度ですと...】について・・
健康保険に関する質問です
一般的に考えて現在の我が国における健康保険制度ですと、60歳まで会社員であった人は、それまで健康保険、会社退職後は、国民健康保険、そして75歳で後期高齢者医療制度に加入するというのが一般的でしょうか、ご教授のほどよろしくお願い申し上げます。
- 回答 -
一般的とは言えないですね。国保は前年1年間の収入額が保険料に反映されるため、現役時にそれなりに稼いでいた方が退職後にいきなり加入するとその年度は馬鹿高い保険料を払う羽目になります。配偶者や子どもがいる方にはなおのことです。定年退職者は最初の1年は任意継続、2年目以降に国民健康保険加入という方も多いと思われます。
退職者医療制度は極一部の優良企業が抱える健保組合において、後期高齢に達するまで健康保険の面倒を見るものですが、廃止の方向に向かっていることと後期高齢医療制度の今後の動向が廃止に向かう可能性が低くないので微妙な立ち位置でしょうね。民間保険で退職者医療制度の恩恵を受けられる人はごくわずかです。
現行制度だと75歳以降は選択の余地はありませんが・・・。
(この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました)
では、さようなら。。