ネットマイルという会社で面接に来た30歳専門学校卒の人に対して、人事の人間がその模様をツイッターで中継し嘲笑、小馬鹿にしたという事で、ネットで騒ぎになりました。
その後、ネットマイルからの公式発表は架空の面接であり、同社社員は人事に所属した事はなく、面接を担当したことはない発表がありました。
ネットマイルの人事が専門学生（30）の面接をネットで実況 ←リンク
ですが！ほのぼのはこれ架空ではないと思いますね。かなり自信ありますよ。
なぜなら非常に特徴的だからですよ。本来採用面接とかはそれ相応の社会経験を積んだ人間がやるべき物ですが、会社によっては大した経験もなく実績も無い人間でも人事に配属させたり1次面接をやらせたりっていうのは別に珍しくない。
んでここで勘違いするんですよね。幼いくせに人事という権力の一端を手に入れたものだから、相手が頭を下げて、色々自己アピールや志望動機や如何に入社したいかを訴えると、自分が偉くなったと勘違いして、上から目線になって、相手を小ばかにする。就職希望者はあくまで面接官を尊敬している訳でもないし、凄いと認めているわけでもない。ただその会社に入りたいと思うから仕方なく、丁重に対応しているだけなのに、幼い勘違い面接官は相手が自分に助けを請うてるが如くに見え、見下し侮蔑する。自分は本当は大して優秀でもなんでもないにも関わらずです。
こういう事例は最近もありましたよね。そうトンボ鉛筆ですよ。若い人事担当者が就活生を露骨に見下すし、舐めたような振舞いや発言をしてそれがネットで騒がれ、トンボがＨＰで謝罪する事になったあれですよ。この時も思いましたよ。この若い人事担当者が人事と言う立場であるから学生はこんなクソみたいな担当者でもへりくだって丁重に対応しているのに、急に自分が偉くなったと勘違いして見下すような振舞いをしても別に問題ない、当然だと思っていた訳です。
同じですよ。今回のケースも。幼い担当者が勘違いして相手を小ばかにして中継した。でもそれを認めると会社として存続さえ危うい状況になってしまう。だから架空と言って、逃れようとした。
ほのぼのはかなりの自信をもって言えますよ。これは架空じゃない！！！
この味は！ ………ウソをついてる『味』だぜ……！！
こういう振舞いは採用という立場に立ったからこそするもの。だからこれは架空じゃない。自信ありますよ。これは架空じゃないよ。
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