愚痴〜これで最後〜

深夜の更新、吐き出しますっ！

そして仕事に対する最後の愚痴にしますっ！

昨年、父が亡くなり3日休みを頂いた。

明細には忌引3日との記載あり。実際は

欠勤扱い、しっかり交通費も750円引いてある

職種変わらずボーナス出ると言われ正社員になったが

介護職から生活相談員に変わり、ボーナスは出ない

無資格半日介護職パートさんと同じ額の商品券を頂いた

前任者から給料上がるよ、と言われたけど

上がらなかった

ハローワークに求人出してる相談員の給与提示額は

私のそれより3万円以上高い

社長になぜ高い額で求人出してるのか聞いたら

「るんさんの給料で求人出したら人が来ないから」って、じゃ私は一体何なんだ💢

失礼にもほどがある、一番ムカついた言葉(-_-#)

さらに続ける社長

「採用後るんさんと同じ能力だったらもちろん給料下げるよ」

私は尋ねる、提示額通りのお給料もらえる人はどんな能力なのか？

「即戦力。るんさんは引き継ぎに2ヶ月かかった」

って、引き継ぎ勝手に始めたのそっちですよね！しかも2ヶ月かかってないしヾ(￣o￣;)

私のお給料、介護職パート時代より

時給換算で下がってる

私は尋ねる、私に足りないものは何ですか？

「営業。るんさん行ってないでしょ。その分管理者に負担かけてる」

営業、勝手に行き始めたのそっちですよね！

たかだかチラシ配り1ヶ月に1日行くだけで• • •新規も取れないくせに

私はそれ以上ケアマネさんとの関係を築いてますが？！

と言うか

職種変わって環境激変した私が一番負担かかってると思いませんか？

あのですね、営業のこと言われますが、私は

利用者さんの送迎

電話対応

見学者送迎と案内

　※地図見て勤務時間外に下見も行く

新規契約

担当者会議出席

ケアプラン作成

モニタリング

アセスメント

送迎表作成

※地図見て、時間と送迎ルートと車に乗れる人数を考慮して作成

実績管理と関係各所への配付

請求書作成

利用料集金

各種書類作り

パートさんが時間的に行けない範囲の利用者さんの送迎

新規さんの住宅地図出しと情報提供→職員さんへ

営業以外全てミスなくやったわっ！！

ｷｨｨ━━━ヾ(*｀⌒´*)ﾉ━━━ｨｨ

バカにされて腹が立ったり、情けなくて泣いたり、ストレスなのか口内炎や胃痛に苦しんだり、本当に毎日苦痛でした😞

今、全部吐き出して、解放されて、もう終わったことと、

社長と所長に対する憎しみに駆られて過ごすのはやめよう• • •と

そう思ってます🙂

しかし、あの二人には二度と会いたくない(-_-メ)