中学・高校・大学と部活
等の練習や準備の時は、
皆さんは、日々の詳しい事は、
一つ上の先輩に教わったことが
多いと思います。
部活内での
見えないルールとか
先輩・後輩などの規律などなど・・・。
先生でも知らないことなど
いろいろ教わって先輩になって行ったと思います。
弊社も新卒採用が3年目を迎えて、
今まで新卒だった人が、3年目・2年目を迎えて
新卒を教える環境ができてきました。
以前までは、会社の幹部陣が先生になって、
あれこれ指示出していました。
しかし、やっと今年に入って
新卒を3年目や2年目の先輩が
教える構図ができてきました。
年齢層も40代・50代が抜けているものの
20代後半の充実今後の飛躍に
つながる仕組みができてきています。
弊社の業務は、
ビルメンテナンス・建物管理という
内容は、法令点検・清掃作業など
細かく見ると違いは判りますが、
大枠はそんなに変わりないです。
しかし、この細かい見ると違う！
この細かい作業内容を詰めることで
大きな差になって見えてくると思います。
すぐに真似できる業界は、
真似できない仕組みを少し長い年月かけて
取りかかっていこうと思います。