区長のご逝去に伴う、議会もろもろ。

台東区長がご逝去されました。

これにともない、区長選が行われます。

５日以内に選挙管理委員会が招集されて、

５０日以内に新しい区長を決めなくてはなりません。

なので、２月末か３月１日には選挙が行われると思います。

（もっと早い可能性もありますが、

事務手続き上、準備が難しいかもしれません。行政の）

そこで議会が直面する課題が２つ。

■議会を解散して同時選挙にするかどうか？

別日程の選挙にするとお金がかかりますし、投票に行く手間も増えます。

なので、議会を解散して（５分の４の賛成があれば解散できるとのこと）

同時選挙にするという方法があります。

個人的には無駄の削減になるので、同時選挙にするべきだと思いますが、

ただし、自身の選挙の準備などを考えると時間が足りない、、、という思いはあります。

が、それでも、お金（税金）や投票率の面から考えても、同時選挙の方がいいのでは？と考えます。

地方公共団体の議会の解散に関する特例法

（http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S40/S40HO118.html）

第二条 　地方公共団体の議会は、当該議会の解散の議決をすることができる。

２ 　前項の規定による解散の議決については、議員数の四分の三以上の者が出席し、その五分の四以上の者の同意がなければならない。

■議会日程をどうするか？代表質問や一般質問、予算の審議は？

もし、議会解散をしない場合。

２月～３月にかけて平成２７年第一回定例会が開催される予定です。

しかし、前述のように、区長選がちょうどその時期にかぶります。

これに対して、どうするのか？

個人的に、一般質問、やりたいのです。

市部では定例会毎（つまり年四回）、一般質問をやれる機会があるそうなのですが、

台東区では年に１～２回。

区長や教育長に質問ができる貴重な機会です。

区長不在の時に質問をしても、いないので答えられないという考えもありますが、

教育長はいるわけで。

来年度の教科書選定にあたっての、

性的マイノリティの記述について、質問して、

きちんと議事録に残しておきたいのです。

会派の幹事長にその旨は伝えてありますが、

多数派に負けてしまうかも、、、、とも思っています。

（幹事長たちが集まる幹事長会や、議会運営委員会で日程については決まると思うので）

こんな時感じるのが、３２分の１のチカラの小ささですが、

負けずに訴えていきたいと思います！

台東区議会議員　本目さよ