• 教育は繰り返すことが必要だ

• 教育はチャンスを与えること

• 人材の資質を上げることが経営の課題

• 人間としてどうあるべきかを考える集団づくり

• 理念と価値観を伝える

• 理想を実現するという意識を形成する

• 人材開発と後継者育成は企業の生命線

• 社員教育の要諦は、情熱とロマンの共有と高揚だ

• 正しい方法論で実践する

• 自分と異なる人がいて組織が成り立つ

• 確実な仕事で信用を蓄積する

• 間違いのない、正しい仕事を

• 全員が自分の悪いところを直していく

• 社業の進展は社員の意思と気概次第だ

• 業績は全て数字で表される

• 自己改革のできる社員もいる会社が一流だ

• 一年の計は決算にあり

• 社長業とは心配すること

• 安心して働ける会社に育てたい

• 社員が本当に頑張れる会社を目指す

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