7つのポジショニングコースを1日で！
岡崎知美さんが
7ポジワンデーをスタートさせます！
● 人を雇っている人
● これからスタッフを頼みたい人
● 家族の協力を得たい人
7つのポジションをどう生かすか
どのように伸ばし、磨くかを学びませんか！
20人以上の事務局スタッフを取りまとめ、
大人の女子校校長をしながら、
3つの事務局を回している岡崎知美さん。
子育て広場コパン運営代表の顔
大人の女子校校長の顔
ワイワイみんなを盛り上げる時の顔
そして複数の事務局の統括をしています。
どうやって多くの仕事を
さばいているのか・・・？
答えは
人の特性にあったマネジメントをする
7つのポジショニングにあります！
そんな沢山の顔を使い分ける岡崎さんも、
最初からすべてがうまくいっていたわけではなく
幾度となく「トライ＆エラー」を繰り返し、今があります。
マネージメントはスキル
人生のマネージメントは一生続くもの
これからチームを作りたい
今あるチームをもっと上手く行かせたい
家族のメンバーをもっと助けたい・助けられたい
など、チームの効率化・最大化を図りたい人には
もっとも効率良い考え方が7つのポジショニングです。
7つのポジショニング受講者 光永有輝子さんの感想
『事務管理を1人で請け負うのではなく
チームを作ろう！』と思い、
７ポジを受講しようと決めたのですが、
受講する前に思っていた成果とは別の
もっと重要なことを学ぶことができました。
コース受講中は色々と認識できないことに直面し
何度も思考がフリーズしました。
言っている言葉は分かるけど
自分の中に認識がないことを言われると
反応出来ないものですね。。
言葉はすべて分かるし、
言葉の意味も知っているけど
なかなか”自分事”にできませんでした。
全てやってみないと分からない・・・
という状態でした。
受講中に一番印象に残った言葉で、
うまくいっていない時は自分のあり方を見直す！
今でも、気をつけて見直すようにしていますが、
これもですね、あり方ってなに！！
口にはしませんでしたが、心の中で叫んでました。
チームを作って・・・よりも先に
自分をどう扱えば、どうなるか？
コースの中で
・４つのポジションで特性をどこに生かせるか？
・伸ばす・磨くをやっていく
・一番強い特性を使って突き抜ける・やりきる
など、課題は山ほどでました！
「できるように頑張ります！」と言ったら
『○○ができるようになったら・・・では
いつまでたってもできるようにはなれないよ。
できなくても行動する。失敗しようが決断してやる。
エラーが起こるのは当たり前、起こったら対処する。』
と、言われました。
「はい！」といったものの
今思うとこの時点では、分かっていなかった。
『凹んだり悩んだりするのは、
まだ余裕がある暇なだけ。
そんな時は行動がたりていない。』
っていうのも衝撃でした。
忙しいのは頭の中だけってことですね（＾＾；
実際に、やっていると
悩む暇もないってことに気づくし
岡崎さんの個別の例えの内容が本質をついていて
強みを生かすということだけでなく、
どういう時にどのような状態になるかも
話してもらえるので、
実際に陥りそうになった際などに
迷わずに対処できました。
受講者同士で違いも比較できたことも良かった。
受講してから、３ケ月たって
自分でなんでもやって
「人に任せる」ができなかった私も
任せるということができるようになり
メンバーが増えチームができつつあります
組織の中で自分を上手く生かし活躍したい人
自分が活躍できる場にチームで取り組みたい人
４つのポジションを全方向伸ばす！に取り組んでいる人も
７つのポジショ二ングを学ぶことをおすすめします！
■ 講師
岡崎知美 大人の女子校 校長
数百円のイベントから徐々に規模を拡大し、現在『子ども達は健やかに育ち、ママ達は人生謳歌できる社会作り』を理念に、茨城県下民間最大の子育てサロンとなる。
2015年より「女生の新しい働き方をクリエイトする」を掲げる大人の女子校に賛同し、運営・事務局となり現在に至る。
［茨城]コパンと大人の女子校事務局日記
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