新年あけましておめでとうございます。
本年も、ミドルが率先して組織を作る様子をお届けできればと思います。
写真は、我が社から新宿方向を眺めたものです。
雲一つない晴天！そして交通量が少ない！
まだどこか正月気分が残っている4日の朝です。
さて、私堀井の今年の抱負は【外】という一言に込めたいと思います。
・進んで社外の方々へ情報発信し、交流をする
・交流をした結果、リアルな外部環境をとらえてコンサルに活かす
・コンサルとして取引外の多くの方々から相談を受ける
このブログを通じて、そのような1年にしたいと思います。
新聞や報道を見ますと、2018年は特に大きなリスクがなく、景気回復がますます進み、平穏無事に過ごせるのではないかという所感が多くあります。
一方で、待ったなしの生産人口の減少。さらに、私たちの関心領域である、知的労働と適合しない目標管理施策、生産性向上策。
2018年にこの問題に着手するか否かは、日本のあらゆる事業が今後5年・10年と、持続可能性をもって成長するか否かに直結すると考えています。
ぜひともこのブログを通じて、あるべき組織の姿。目標管理の在り方。生産性向上のベストプラクティスを共有できればと思います。
それでは、本年もどうぞお付き合いください。
堀井