みなさん
こんにちは。オラ１００８のASAPJAPです。(*'▽')
今日、業務委託の仕事で、電車に乗りましたが、あいかわらず京浜東北は混んでいた。
ま、品川までの1駅しか乗らないのですが、それでも、今日というこの日を、減便しないで
ほしかった、、、(´;ω;｀)
さて、今日は、残業ということについてのテーマです。
社会人経験を長くやっておりますが、そのうちのほとんどが会社員で、フリーランス、
独立時代をのぞけばですが、「残業」という感覚が基本しみついています。
残業すればいいや、ということではなく、基本、定時で帰れない仕事量だったという前提があるので、定時で帰るときは、翌日出張か、( ´∀｀ )、遊びが入っているとき。
でも、その遊びも、入っているということも出張ばかりでほとんどなかった。
つまり、平日のオンタイムは、ずっと仕事か、移動か、出張中かという始末だったので、
ウラを返せば、基本、定時感覚がなかったというか、芽生えようがなかった。
ま、営業だったし。
では、内勤時代は？
残業ありますよ、、、。
定時で帰ることは、予定があるか、お客様の接待か。
残業がない日は、夜勤の日。
夜10時までの仕事でした。
こんな状態で、独立し、4期目ですが、「残業」という文字は、独立してからもない。
というか、存在しないといっても過言ではない。
会社員じゃないから、もうないんだよ。
と思いきや、、、少し前の仕事では、時間通りにはじまり、時間通りに終わらせないといけない、仕事でした。
タイムキーパーが自分で、時間通りに進行しないといけない、そんな状況でした。
久々に、残業になるか？ならないか？なんて、緊張感に追われながらもですが、会社員ではないので、残業という言葉が消えたかわりに、頭にあるのは「納品」「締め切り」です。
現在も納品や締め切りに追われる仕事をしていますが、それだけ、時間に厳しく、時間のかけかたも、さらには意識する日々です。
残業ではなく、納品締め切りという言葉に置き換わり、日々仕事。
残業で残業代金が出るから？サビ残？いずれにせよ、仕事ばかりしすぎるのもよくない、
と私は思っているので、適度に平日に休みつつ、土日にもがっと仕事するということがあってもいいし、今日は追い込みの日だから、集中してやるぞ！という日があっても良い。
結局、納品できればいいんじゃないの？ということを、会社員のみなさんにも、解放して、
余った時間は、余暇にいそしんでいただくのはどうでしょうか？？
そうすれば、週3休みの議論なんかなくてもいいのではないでしょうか。
わたしは、最初から今日は10時間勤務の日だ、と思って働くのは嫌ですね～。
経験から、嫌です。(笑)
人がいないとき、休みなく、ずっと出て、1日人がいないと、14時間働かないといけなかった
ことや、営業時代、１４、５時間働いていたこと(残業代金なし）があるので、前提10時間は残り休めるとしても、納得いかない(笑)
事前に、拘束時間が長いとわかってて、OKできない性分です。
これも性格でしょうか。(*'▽')
働く時間の許容が、個人で異なると思うので、会社員の方々も、きちんと不公平感なく、
選べる制度を、各々の会社で作ってあげたらいいのではないか？と思います。
本日もお読みいただきましてありがとうございました。
またUpします！(*'▽')
